Esther @str_tc

👩🏻‍🏫👩🏻‍💻📚📚.Enfermera en constante aprendizaje. MSc. Enfermera especialista en Familiar y Comunitaria. Enfermera especialista en Salud Mental. Madrid Joined March 2017

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Consejo General de Enfermería @CGEnfermeria

4 days ago

Por favor, no engañen a la población. Las enfermeras estamos muy orgullosas de serlo.

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Zulema Gancedo🪐🅰️1️⃣ YA @Zgancedo

3 years ago

Las enfermeras deberíamos comenzar a transigir menos sobre aspectos import. de ámbito laboral y desarrollo profesional. Deberíamos de cuestionar a quienes nos cuestionan y dejar de tolerar (les) barreras, imposiciones, faltas de respeto y desidia ética inter e intra profesional.

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EnfermeríaDigna @DignaEnfermeria

2 months ago

Por fin llega el debate de la reclasificación, por fin se negocia, pero tenemos que seguir vigilando que no nos engañen. @Monica_Garcia_G 15 años tarde, entiende que ahora no queremos una reclasificación vacía y sin cambios significativos. #EnfermeríaUnida #EnfermeríaDigna

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Patricia Calleja Sedano @SedanoCalleja

2 months ago

Las enfermeras en el Osakidetza en AP realizamos consultas de procesos autolimitados que la mayoría de las veces se resuelven por si mismo con autocuidados. Y esto parece que para algunos es un problema. Llevamos ya años haciéndolo.

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EnfermeríaDigna @DignaEnfermeria

2 months ago

Siempre evitamos el conflicto con otras profesiones (alguna vez hemos picado), pero queremos hacer una reflexión. Quien pisa cabezas para alzarse, nunca llegará a la cima… solo a la vergüenza #EnfermeríaUnida #EnfermeríaDigna

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albertodelag🅰️1️⃣ Ya!!!EESTOs solución!!! @albertodelag

2 months ago

#enfermera1ya Sabes que gracias a @Enfermeras_A1 se empieza a mover el colectivo aunque sea para una cosa? Dejemos el inmovilismo. @sanidadgob

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albertodelag🅰️1️⃣ Ya!!!EESTOs solución!!! @albertodelag

2 months ago

#enfermera1ya Si todavía se lee titulado superior y diplomado sanitario en la administración..... Que les decimos si nadie lo soluciona.? A ver si se enteran las administraciones. @aldarecas @Monica_Garcia_G @javierpadillab @PCallejaTol @sanidadgob

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Redacción Médica @redaccionmedica

2 months ago

#Opinion | El debate de la reclasificación: cuando la justicia profesional se confunde con privilegios Borja Manzanares, el presidente del @COIBarcelona reivindica una nueva clasificación remunerada para su profesión: "Es una cuestión de justicia" buff.ly/nYi7NXE

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EnfermeríaDigna @DignaEnfermeria

3 months ago

Hoy quiero acabar con una post de esperanza, de llamada a la acción de totdas las compañeras del SAS, unámonos todas y hagamos que una #EnfermeríaUnida consiga una #EnfermeríaDigna Salgamos siempre que la @todosomospepa o otros nos convoquen, llenemos las calles de reivindicación

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Lorena Villa García @lore_efyc

3 months ago

Poner en duda las competencias enfermeras… nunca sale bien. Hay cuestiones que ya no admiten discusión. Ser contundentes en las estrategias de implementación y en la ordenación profesional no es opcional. Se necesita decisión, rigor y consensos para transformar de verdad.

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Dra. Enfermera @Dra_Enfermera

3 months ago

@aldarecas @BerkBmf @juanjosrequena @javierpadillab @Monica_Garcia_G @DignaEnfermeria @COIBarcelona @CatInfermeres @Sindicato_SATSE @SATSECatalunya @eldiarioes @diariARA @salvadorilla @Yolanda_Diaz_ @desdelamoncloa Yo creo creo que a ti y "tus médicos" os falta vergüenza. Imposible decir una sola cosa que vayan a notar de mejora las #enfermeras en su trabajo, salario, reconocimiento... NADA!! solo aumentar competencias, carga y responsabilidad a precio CERO y clasificadas siempre debajo.

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Dra. Enfermera @Dra_Enfermera

3 months ago

@DignaEnfermeria En serio alguien confía después de ver el último borrador del Estatuto Marco que nos sigue dejando de chachas del resto? Alucino.....

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Infermeres de Catalunya @CatInfermeres

4 months ago

🔴 INFERMERES, ATENTES: L’Estatut Marc fa un pas… però ens torna a deixar enrere. ✅ Sí, ens reconeixen com a professionals de grau. ✅ Sí, apareixen les especialitats infermeres. ❌ Però no hi ha diferència entre una generalista i una especialista. I encara: ⚠️ Les llevadores…

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EnfermeríaDigna @DignaEnfermeria

4 months ago

Pocas huelgas se hacen... La situación esta lejos de ser óptima y seguimos paradas... Necesitamos una huelga? Otra manera de presionar? Si queremos una #EnfermeríaDigna, necesitamos una #EnfermeríaUnida malagahoy.es/malaga/huelga-…

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albertodelag🅰️1️⃣ Ya!!!EESTOs solución!!! @albertodelag

4 months ago

Que bien que llega pronto el verano. Que bien que se irá todo el mundo de vacaciones y seguiremos otro año más sin A1, especialidades reales, 35 horas para todos,carrera para todos, homologación de sueldos, jubilación anticipada,ratios,....y ni un poco de respeto. Y mucho bla bla

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Esther Nieto Garcia @EstherNietoG

5 months ago

🔹 Acceso a la Bolsa: sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/… 🔹 acceso a la solicitud: sede.comunidad.madrid/oferta-empleo/… Fecha de corte para baremación de méritos* *:hasta el 31 de mayo. @faecap @semap_

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Dra. Enfermera @Dra_Enfermera

5 months ago

@lore_efyc Olvida lo de romper el techo de cristal...... x.com/Dra_Enfermera/…

Dra. Enfermera @Dra_Enfermera

5 months ago

@lore_efyc Olvida lo de romper el techo de cristal...... x.com/Dra_Enfermera/…

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Dra. Enfermera @Dra_Enfermera

5 months ago

Deseando ver como justifican: Grupo 8: MECU 7 sin Especialidad (5 años) y MECU 6 con especialidad (8 años) Grupo 7: MECU 6 con especialidad (6 años) MECU 8 con especialidad (10 años) Por años, MECU, Especialidad? O a la carta según procedan intereses? Que empiece el 🎪 ya..

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Dra. Enfermera @Dra_Enfermera

5 months ago

#enfermeras van a mantener la estructura exactamente igual A1_A2 Grupo 7 exclusivo #EIR (productividad: 400€ el 8, 11€ el 7) Nos van a inflar a competencias a precio CERO desde los Chiringuitos de Cuidados sin acceso a puestos nivel 8 aún con MECES superiores. Es lo que hay.

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perdidue @perdidueblog

5 months ago

Permíteme unos apuntes en el Día Internacional de la Enfermería: -No vas a heredar el hospital, priorízate a ti misma. -Tus jefes/as están en la Dirección de Enfermería o en el despacho del supervisor/a. -Un médico/a es un compañero que te da indicaciones y pautas, no órdenes.