Antoine ANGLADE @AntoineHR
Passionné par les #organisations, je twitte sur #rh #management #DigitalLearning #apprenance #IntelligenceCollective #innovation humainressource.wordpress.com Paris, France Joined January 2013-
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Les #DigitalNatives sont ceux qui ont le moins de connaissances… #numériques selon Michel Desmurget economiematin.fr/news-la-fabriq…
7 Subtle Ways To Integrate Mistake-Driven Learning Into Online Training dlvr.it/R46h7H
Infhotep est très heureux d’avoir participé à la rédaction du livre blanc présenté ce soir à l’@AssembleeNat pour une nouvelle gouvernance sur les données ! @Privacytech_fr rdv sur le site de l’association pour le télécharger.
Pourquoi "Talent Acquisition" n'est pas du #recrutement ? recruitingdaily.com/internal-mobil…
Prédire le futur conduit à se tromper. Mais, le futurologue doit vite identifier ses erreurs : voilà MES 7 PLUS GROSSES CONNERIES. Dans @WeDemain
We should bring randomness into our organization... according to @LarsSudmann #innovation youtube.com/watch?v=Mavsg1…
Are you ready for a Reverse Keeper Test? humainressource.wordpress.com/2019/03/22/are…
Chronique de @chfaurie : Le changement paradoxal, le changement qui guérit : journaldunet.com/management/exp… via @journaldunet #changement #systémique #psychologie
"2 salariés sur 5 se disent prêts à travailler en flex-office, alors même que tous les projets (ou presque) d’aménagement des bureaux le prévoient…" dixit @SevLoureiro #EmployeeExperience blog-emploi.com/flex-office/
Minister for #Education and #skills of Ireland proposes a four steps matrix to develop softskills at school @RichardbrutonTD #skills #21st Century education.ie/en/The-Educati…
Super initiative. Le parcours d’apprentissage à l’air robuste.
Super initiative. Le parcours d’apprentissage à l’air robuste.
Uber, un nouveau modèle ? Surtout une gestion algorithmique du travail des chauffeurs , une surveillance accrue des employés et des clients sous couvert d'un service plus efficace... buff.ly/2HHLESA @USBEKetRICA via @Ilham_MG #futurdutravail
La #data n’est pas la panacée universelle. La clé c’est l’éducation ou l’ « enablement » des leaders et la façon dont les datas nourrissent la réflexion stratégique. @barabelm magrh.reconquete-rh.org/index.php/arti…
Microcred/Boabab recherche un.e chargé.e de la performance et de la data RH. A bon entendeur :) lnkd.in/e5QW8Zd
Le métier de journaliste se réinvente avec les données, internet et les réseaux sociaux. Exemple du @LeDecodex lemonde.fr/les-decodeurs/…
Les compétences du 21s: créativité, compassion, collaboration... youtube.com/watch?v=sVH05u…
Je me lance dans la conception d'un escape game avec une classe de CM1 et leur super instit! @mallotine @NumeriKinstit @LeaDouhard merci pour l'inspiration. La salle info transformée en escape room. 1969, loge des Beatles, 45mn avt le concert, les costumes ont disparu!
Révolution copernicienne de la #formpro : 8 % des actifs 🇫🇷 n’ont aucune compétence numérique @coeemploi. L’ #IA & la #TransfoNum vont bouleverser profondément le marché du travail ! Il faut anticiper cette révolution digitale ! #competences #PIC #directAN @SylvainMaillard
3,7 milliards de personnes, soit 50% de la population mondiale, n'ont pas touché le moindre bénéfice de la croissance mondiale l'an dernier. 82% de la richesse créée est allée à 1% de l'humanité. C'est un symptôme de l'échec du système économique", Winnie Byanyima,
SabrinaKeats @2hMkpt3v5ZV01k
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Kasandra Livermore @KasandLivermor
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Alice Simpliciano @SimplicianAli
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Ashely Gunst @GunsAshe
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Susanna Natali @susa_natali
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Mikaela Barredo @MikaelBarred
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Aya Kaspar @AyaKaspar99595
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Toughtayn @toughtayn14518
3 Followers 566 Following Enjoy the romantic moment and cherish daily life.
Brayen Sooranna @BrayenSooranna
606 Followers 3K Following D’ici et d’ailleurs et partout en même temps. Directeur aux Outre-mer USH PI: mes tweets n’engagent que moi
Le Blog RH @LeBlogRH
1K Followers 855 Following Décrypteur de l'actualité et tendances RH #Socialtransformation, #DeveloppementRH, #TimeToChange, #SIRH. Par nos experts #PeopleandChange @wavestone_
Maximilien @MaxPetitgenet
123 Followers 385 Following Fondateur @PurplePepper_FR (conseil en durabilité) • Conférencier climat • Entrepreneur • Auteur • Enseignant
nathalielevigne-pro @nlevigne_pro
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Jobscroller @Job_Scroller
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Simplicia IJSS ATMP D.. @simplicia_fr
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Cabinet Eveil Agile -.. @EveilAgile
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Betty Wilson @BettyWi14857537
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rhizoom @rhizoom
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Léa THIERRY @LaTHIERRY9
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Camille Guyonnet @CamiGuyonnet
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Jean-Marie Cognet @jmcognet
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Priscillia Rossi @PriscilliaRossi
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David Nguyen @davnguyen
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Brice Bougerol @BougerolBrice
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sandrineparchemin @sandrineparche1
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Coopérative Aviso @coopaviso
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Arsène Ghougassian @ArsneGhougassi1
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EspritsCo @EspritsCo
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Marion de Demos @Marion_Demos
7K Followers 7K Following Community Manager chez Demos, je tweete #RH #management #CPF #formpro #digital #digitallearning #reformepro #Formations #employabilité #reconversion
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Phil Mennie 📈 @philmennie
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Neftys Innovation @Neftys_Innov
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David Lakomski @DavidLakomskii
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Delort Céline @alithiaRH
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bienewolf @bienewolf
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Chloé Hamelin - Barb.. @chamelinbarbier
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Matthieu Wargnier @mwargnier
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Mathilde Aubinaud @MatAubinaud
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Sandrine Fouillé @sfouille
20K Followers 6K Following Directrice #RSE • Administratrice indépendante certifiée • Experte #Diversité #Mixité #Inclusion #Environnement #GreenIT • Déléguée @NOVAintech • @c3_d
Koena 🇪🇺🇫�.. @koenaFR
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Hubert Wassner @hwassner
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Dorothée Cavignaux @DCgnx
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CEPIS @CEPIS_Europe
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ICDL Africa @ICDLAfrica
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ICDL Europe @ICDLEurope
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Agence du Numérique @AgenceNumerique
9K Followers 900 Following L'Agence du Numérique @MissionSoNum @ANumANCT rejoint l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires @ANCTerritoires
Diane Francis @dianefrancis1
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David Liger @davidliger
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Nicolas Demoulin @Nico_Demoulin
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damien bourgeois @damdorcec
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Desgourdes Clément @DesgourdesC
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Hacketafac Bordeaux @hacketafac
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Patrice TRACA @PatriceTraca
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Culture Courses @culture_courses
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ADP France @ADP_FR
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-🪑--- --💺-🐎-.. @eraser
25K Followers 12K Following 5ª temporada 📽️(desde 2003 #enSUSpantallas ): #dLGI #dDESC #dRPC #dEDUD #dFE22 ... #ymuchomas 🎥HumMUS POLITIkingKON.G 🦍Asinus asinum fricat 🐎
Solunea @Solunea
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Julien Vey @vey_julien
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Jean Vanderspelden @jeanvds
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Manager Impertinent @MngrImpertinent
467 Followers 1K Following Le Manager Impertinent, résolument engagé, aborde des thématiques #management, #RH et #sociétales sous un angle original et décalé. #GroupeDoIt
Virginie MATTEOTI @VMATTEOTI
41 Followers 144 Following Consultante Formatrice en Management des Ressources Humaines, passionnée d'actualité politique ... et d'actualité tout court, et surtout sans langue de bois !"So-called digital natives still crave opportunities to use libraries as libraries, and many actively seek out physical texts—92 percent of the college students surveyed in a 2015 study, for example, said they preferred paper books to electronic versions." theatlantic.com/education/arch…
Du coup, je comprends mieux pourquoi Mouton s'écrit avec un m ! De la force de la pensée humaine tout au long de notre histoire. M a g n i f i q u e !
"La lettre A, c'est une tête de bœuf inversée, la lettre C représente le cou du chameau". Comment sont nées les lettres que vous utilisez quotidiennement ? Et à quoi correspondent-elles ? Une brève histoire de l'alphabet par l'écrivain @pbergounioux. #CulturePrime
"La lettre A, c'est une tête de bœuf inversée, la lettre C représente le cou du chameau". Comment sont nées les lettres que vous utilisez quotidiennement ? Et à quoi correspondent-elles ? Une brève histoire de l'alphabet par l'écrivain @pbergounioux. #CulturePrime
Développement durable : qu’est-ce qui ne tourne pas rond ? antichiant.home.blog/2019/03/29/dev…
[Article] Comment allier entretien annuel et feedback régulier ? buff.ly/2utBblH
On répète pour ceux qui ne l'auraient toujours pas compris : les Chief Happiness Officers / CHO / Responsables du Bonheur sont une vaste escroquerie intellectuelle et une belle arnaque au détriment des salariés lemonde.fr/emploi/article…
A l’initiative de Claude Perdriel, des journaux ont décidé d’apporter une aide financière aux #kiosquiers victimes des incendies et saccages du 16 mars. @LePoint en fait évidemment partie #presse #liberté #jesuiskiosquier lepoint.fr/tiny/1-2302432
Excellente émission, quand la #sociologie parle de la #psychanalyse , des #neurosciences et de bien d'autres choses ! Le triomphe des neurosciences d'Alain Ehrenberg sur #franceculture franceculture.fr/emissions/la-g…
#DRH : jamais sans les managers ! bit.ly/1PShkm3 de @AntoineHR #Management #RH
"En intelligence collective, plus on est de fous, moins on est fou" Ozon Liniorence
#SaveTheDate : #DigitalProfiler - quelles #compétences digitales dans l' #entreprise de demain ? Inscrivez-vous 👉🏼 urlz.fr/4JqZ
Nice to see a corrective to the Frey/Osborne projections of job losses from automation. By Ulrich Zierahn
Les #opportunités que présente le #digital pour la #fonctionRH selon @AntoineHR - urlz.fr/4rWV @ORSYSe
[Arelire] by @MissMooc Le Serial Learner @AntoineHR m'inspire... wp.me/p5AnYI-zo #MOOC
Quand tu passes 2h sur une lettre de motiv, que tu t'accordes une pause #Twitter et que tu tombes sur ça... #BigBrotherIsWatching x.com/webmarketmax/s…
la lettre de motivation est elle un exercice dépassé? En tout cas celle-ci vaut le détour ! #rh #recrutement
"When you feel like you want to quit... Remember we all do—and don't." @GrantCardone
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"Les #apprenants se rappellent de 90% lorsqu’ils réalisent quelque chose par eux-mêmes" #gamification #formation #digitllearning x.com/bruce_tinot/st…
Expérimenter & adopter les bonnes pratiques #RH à l'ère du #digital ✒ bit.ly/2dgzIq5 @OCTOTechnology #digitalRH @AntoineHR
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