1/7 #SENAPRED salida del Director no puede ser excusa para postergar cambios estructurales del servicio del Estado "especializado" en emergencias. Institucionalidad que demoró 10 años de tramitación y mantuvo deficiencias históricas. En este hilo te cuento un par de cosas
2/7 #SENAPRED reemplazó a #ONEMI sin cambiar modelo de gestión. Se advirtió. Incluso se hizo presente en #ComisiónMixta (último trámite en Congreso) el 20/04/21 , donde miembros de @Camara_cl señalaron necesidad de revisar por completo el proyecto youtube.com/watch?v=WW-SKV…
3/7 #SENAPRED #ONEMI sigue del anterior. Lamentable% #Ejecutivo y especial% directivos de #ONEMI se resistieron sistemática% a realizar cambios para modernizar modelo de gestión. Directores y subdirectores desde 2010 a la fecha(aunque miren para el lado) latercera.com/opinion/notici…
4/7 #SENAPRED #ONEMI Resistencias al cambio de altos directivos tiene fuerte relación con su debilidad técnica, #ZonadeConfort . Falta de interés de #PoderEjecutivo (histórico) importando solo reaccionar y justificar. Baja #accountability Agosto 2023 👇radio.uchile.cl/2023/08/25/mic…
5/7 #SENAPRED #ONEMI Los gobiernos optaron por tener una #ONEMIChica dentro de la Subsecretaría del Interior desde 2014 a la fecha. Sin rendición de cuentas, escasa o nula claridad sobre su quehacer e incluso muy desconocida por la comunidad. publimetro.cl/cl/nacional/20…
7/7 #SENAPRED Gobierno informó que salida del Director es para nvo impulso. Se abre espacio para mejorar, pero eso no es x generación espontánea. Requiere voluntad política y dejar de reinventar rueda. Si Gob-Congreso se lo proponen, pueden corregir errores estructurales-gestión