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Som l'Hugo Blanco, la Carla San Juan, l'Ainhara Gómez i l'Alexandra Pintor. Busquem aprendre i informar sobre el món de les empreses. ADE i ADE+MKT, 2M. Reus, España Joined September 2024-
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Me gusto: 🔟 cosas que un líder no debería hacer
¿Cuáles creéis que son las barreras más abundantes hoy en día?🧐 Teniendo en cuenta que las tecnologías y los conocimientos, como los idiomas, están muy avanzados. Pero, por otra parte, las habilidades comunicativas pueden no ser tan correctas o poco elaboradas.😓 #CompOrg24
¿Cuáles creéis que son las barreras más abundantes hoy en día?🧐 Teniendo en cuenta que las tecnologías y los conocimientos, como los idiomas, están muy avanzados. Pero, por otra parte, las habilidades comunicativas pueden no ser tan correctas o poco elaboradas.😓 #CompOrg24
La comunicación es la "columna vertebral" de una empresa ya que, sin ella, la información no fluye y la empresa no funciona. Este artículo nos habla de los tipos de barreras que pueden frenar la emisión y/o recepción de esta información. voxy.com/es/blog/barrer…
La cultura organitzativa depén del comportament organitzatiu d’una empresa. Aquest article ens parla de la seva importància i ens aporta informació nova sobre com implementar-la. Afegirieu cap altre pas?🤔 #CompOrg24 cegos.es/insights/blog/…
Millors equips, millors organitzacions. Com incrementar el rendiment dels equips i crear valor?#CompOrg24 mckinsey.com/capabilities/p…
También nos muestra algunas de sus ventajas, como la flexibilidad que aporta a la organización, y algunas desventajas a tener en cuenta, como la complejidad de adaptación y necesidad de tiempo y esfuerzo que este liderazgo requiere. ¿Crees que vale la pena aplicarlo?🤔 #CompOrg24
También nos muestra algunas de sus ventajas, como la flexibilidad que aporta a la organización, y algunas desventajas a tener en cuenta, como la complejidad de adaptación y necesidad de tiempo y esfuerzo que este liderazgo requiere. ¿Crees que vale la pena aplicarlo?🤔 #CompOrg24
En este artículo se define con profundidad el liderazgo situacional, que se basa en utilizar diferentes tipos de liderazgo dependiendo de la situación, lo más interesante de este es que explica la metodología de como aplicarlo a la práctica. Que opináis? liderazgoempresarial.info/cuales-son-las…
El liderazgo por influencia inspira, retiene talento y potencia la innovación. Un líder influyente construye equipos comprometidos, mejora la productividad y asegura el éxito sostenible de la organización. #CompOrg24 es.linkedin.com/pulse/liderazg…
Segons la teoria del reforç de Skinner, el comportament humà depén de les conseqüèncues dels actes previs. Per tant, és important saber identificar quines són les respostes desitjades i quines s’han d’evitar en una organització. #CompOrg24
El 90% de los españoles están desmotivados en su trabajo, reflejando un grave problema de compromiso laboral en el país. Algunas medidas para solucionar este problema serían fomentar la flexibilidad laboral y crear un entorno de apoyo. #CompOrg24 larazon.es/economia/90-es…
Aquest artícle ens parla de la importància dels factors d’higiene segons Herzberg ja que, tot i que, no comportin motivació directa, la falta d’aquests provoca insatisfacció en el treballador. I gairebé ningú els té en compte. #CompOrg24 factorialhr.es/blog/teoria-de…
Sabies que un grup no és el mateix que un equip? Està demostrat que un equip assoleix més fàcilment l’èxit a una empresa que un grup. Aquest article ens mostra algunes de les diferències entre aquests dos conceptes. #CompOrg24 eepsicologia.com/cual-es-la-dif…
Las empresas están adoptando estructuras híbridas que equilibran flexibilidad y consistencia, empoderando a los empleados y adaptándose a un entorno laboral en constante cambio. #CompOrg24 eleconomista.com.mx/amp/capitalhum…
Els processos de control són imprescindibles per l'àmbit intern i extern de les organitzacions, ja que permeten comprovar si anem per bon camí i si estem assolint les nostres expectatives. Aquest article ens parla sobre la seva importància. #CompOrg24 es.linkedin.com/pulse/la-impor…
B Lab es una organización sin ánimo de lucro que certifica empresas B Corp, garantizando altos estándares sociales, ambientales, transparencia y responsabilidad. Su misión es promover un modelo empresarial más responsable. #CompOrg24 elpais.com/sociedad/2022-…
El propósito empresarial es clave para inspirar a empleados y clientes, conectando emocionalmente con ellos y expresando el impacto positivo que una empresa desea tener en el mundo. Este artículo nos muestra algunos interesantes ejemplos.#CompOrg24 cobianmedia.com/2015/03/04/eje…
Cuánto crees que es de importante la responsabilidad social en una empresa? Se le está dando la importancia que verdaderamente tiene ? En este artículo vemos las empresas catalanas que fueron premiadas por mejor responsabilidad social. #CompOrg24 corresponsables.com/actualidad/sep…
La persuasión es una herramienta muy útil y juega un papel crucial en la organización de una empresa , si un directivo la usas correctamente podrá lograr influir en los trabajadores mediante la comunicación generando más capital humano.#CompOrg24 inesem.es/revistadigital…
Pierce Murray @MurrayPier57281
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DELAXECO @DeLaXeCo
28 Followers 45 Following Benvinguts al nostre compte de Comportament Organitzatiu. Sóm Dmitry Chvanov, Xènia Serra, Laia Masip i Hugo Paraiso, del grup 1M d'ADE
tendencias org @TendenciasOrg
27 Followers 42 Following Som Ayla Pérez, Judit Clavijo, Clara Martínez i Carla Barrado, estudiants d'ADE+FIC i estem cursant l'assignatura de comportament organitzatiu.
EconolystsURV @econolystsurv
29 Followers 86 Following Som quatre estudiants de Comportament Organitzatiu, del grup M3 d'ADE+FIC (URV) ·Lluc Valldepérez ·Samuel Palomino ·Pablo Molés ·Pablo Herraiz
Andrea Domínguez, Ar... @Mindsconnect3
27 Followers 53 Following Comportament organitzatiu (2M ADE + Màrqueting)
PlanYourBussinesWithU... @bussinesplann
35 Followers 54 Following L´èxit d´una empresa comença amb les persones! Benvinguts al nostre compte sobre el comportament organitzatiu de les empreses!
Thuesor @Thuesort7Xp
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CorneliaNancy @tGIoycAM9DW0fJ
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ariadnacasals_cde_urv @AriadnaCasals
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Empresarials URV @empresarialsurv
24 Followers 54 Following Grup format per la Sheila Trujillo, Joana Anguera i Alba Ovejo, estudiants de l’assignatura de comportment organitzatiu, 2M.👩🏼💻
Els pastors @ElsPastors
32 Followers 82 Following Comportament Organitzatiu - Iker Garcia Martinez - Sergi Leal Llorca - Ramon Marcer Pujol - Oleguer Mariné Riqué Som estudiants de la URV del grau ADE+FIC
JAPurv @japurv24
26 Followers 36 Following Som Amalia Gabriela Badea, Patricia Martínez i Júlia Blanch, estudiants d'ADE+FIC. Compartirem contingut relacionat amb l'assignatura Comportament Organitzatiu.
OrgNewsActual @OrgActualNews_
22 Followers 34 Following Matias Montoli / Daniel Barbat / Gerard Rodriguez / Pol Rosendo. Grup; 2M
urvconnecta @urvconnecta
25 Followers 62 Following Som els alumnes Andrés, Lluc, Miquel i Aleix del grup 2M ADE.
Think & Learn @TandL_CompOrg
24 Followers 47 Following Benvinguts! Som Nadia Arbib, Romaysaa Harrak y Sandra Vilá del grup 2M de ADE. Explorarem i debatirem sobre el mon empresarial! 🌟
Business team @Businessteam24
32 Followers 46 Following Benvinguts! Som la Maria Clua, l'Alexandra Burczynska, l'Andrea Navarro i la Julia Bracons, estudiants d'ADE de la URV. #CompOrg24
BusinessOrg @BusinessOrg2024
33 Followers 60 Following Anna Vives, Èlia Suárez, Júlia Alegre, Cristina Salguero Grup 2M ADE #CompOrg24
Comp.OrganitzatiuADE @CompOrgADE
306 Followers 149 Following Twitter oficial de l'assignatura Comportament Organitzatiu. Graus ADE,ADE+DRET, ADE+FIC. Dolors Setó. URV
DinamizacionORG @DinamizacionORG
34 Followers 63 Following Components del grup: Rubén García (ADE-M1) Marc Marimon (ADE-M1) Ricard Camprubí (ADE-M1) Alex Pascual (ADE-M1) Òscar Mallafré (ADE-M1)
URVCultureCreators @CulturaOrgURV
30 Followers 62 Following Som la Laia, la Lucía i la Nohemi, estudiants del grup 3M del grau d'ADE+FiC i cursem l'assignatura de Comportament Organitzatiu de la URV.
daily.economy @DailyEcomy
20 Followers 20 Following Bienvenidos, una cuenta destinada al contenido relacionado con el marketing y la economía. Cuenta formada por Rómulo Rosas , Álex López , David Batiste y DiegoR
GIJManagment @GIJManagment
32 Followers 51 Following Som en Gerard Coza, l'Islam Idrissi, en Joan Vicién i en Marc Perdrix, de la assignatura de 2n Curs d'ADE Comportament Organitzatiu del grup 1M. #CompOrg24
CompOrg News @CompOrgAdeFic
42 Followers 64 Following Som la Victoria, la Carme, la Mireia i la Júlia, estudiants d’ADE+FIC de la URV. Aquí trobareu informació sobre l’assignatura, esperem que la gaudiu!
McThethe @McThetheXYx
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EliteX @EliteXcorg
30 Followers 36 Following Hola! Som el Luis Arenas, Victor Sicilia i Daniel Pérez, tots estudiants d'ADE+MARQUETING i aquest es el nostre X per Comportament Organitzatiu.
Anna Navarro i Descal... @NavarroDescals
18K Followers 10K Following Executiva i fundadora de plataformes TIC i ONGs. Creu de Sant Jordi. Diputada de @JuntsxCat al @parlamentcat Membre @friquifund del Raval.
MBLcorp @MBLcorp
29 Followers 57 Following Som Marta Sarrías, lizethe Gallego, Boutaina Agba i Helena Pérez, estudiants D’ADE+DRET de la URV.
OrganiZados_5 URV @PolDanilMa69414
38 Followers 149 Following Hola! Som el grup de Danil Kushniryk, Pol Quesada, Magí Guerra, Clement Guez i Roger Iglesias, del doble grau ADE+FiC, grup 3M.
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32 Followers 82 Following Comportament Organitzatiu - Iker Garcia Martinez - Sergi Leal Llorca - Ramon Marcer Pujol - Oleguer Mariné Riqué Som estudiants de la URV del grau ADE+FIC
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URVOrgUpdates @URVOrgUpdates
31 Followers 14 Following Som la Júlia Calvet, la Noa Lara i l'Aina Achon, estudiants del grup M3 del grau ADE + FIC
GIJManagment @GIJManagment
32 Followers 51 Following Som en Gerard Coza, l'Islam Idrissi, en Joan Vicién i en Marc Perdrix, de la assignatura de 2n Curs d'ADE Comportament Organitzatiu del grup 1M. #CompOrg24
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Asociación de Market... @AMKT_es
43K Followers 1K Following La Asociación de Marketing de España tiene como misión impulsar el buen #marketing para mejorar el desarrollo de los profesionales, las empresas y la sociedad.
NASA @NASA
87.8M Followers 154 Following Official NASA account. Exploring the universe, advancing science, and inspiring the next generation of explorers. Verification: https://t.co/8nok3NP4PW
Corresponsables @Corresponsables
41K Followers 22K Following El medio, Fundación y Observatorio (@ObservaRSE_) de #comunicación iberoamericano líder en #RSE #Sostenibilidad y #ESG. Fundada en 2005 por @MarcosGonzalezM.
Paul Polman @PaulPolman
67K Followers 436 Following Business, campaigning, younger me nearly a priest. 'Net Positive: how courageous companies thrive by giving more than they take' #3 Thinkers50
Jeff Bezos @JeffBezos
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Tim Cook @tim_cook
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Angela Ahrendts @AngelaAhrendts
133K Followers 168 Following Former SVP Apple Retail, CEO Burberry. Currently loving wife, mom, daughter, friend. Inspired by great brands & people making a great impact.
Jeffrey Sonnenfeld @JeffSonnenfeld
14K Followers 1K Following @YaleSOM Lester Crown Professor in Practice of Management, Founder of Yale Chief Executive Leadership Institute (CELI) [email protected]
David Bach @DBachGlobal
5K Followers 3K Following Dean of Programs and Professor at @IMD_Bschool. Passionate about the nexus of business & politics and mgmt education. All views personal. Cogito, ergo sum.
Isabelle Kocher @isabelle_kocher
13K Followers 592 Following Présidente @Les_EE / Coordination des actions du Collectif d’Entreprises pour une Économie + Inclusive dans la crise #COVID19 / Former CEO of @ENGIEgroup
John Flannery @JohnFlannery_GE
11K Followers 145 Following Former Chairman & CEO of @GeneralElectric, the world’s digital industrial company. Avid reader. Allman Brothers fan. Proud father.
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Richard Edelman @richardwedelman
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