飯田元輔/㈱プロパト代表取締役 @ProPart0515
1977年生まれ / 株式会社プロパト代表 / 大阪にてラーメン屋→リクルート営業マン→ベンチャー系コンサルティング会社(一般社員→代表取締役)→プロパト創業|猫好き|週2回10㎞ラン|①MVV浸透②幹部育成③離職防止…第二創業期の三大課題クリア術を発信 YouTube公開中!プロパトTV【第二創業期の組織づくり】 x.gd/qAH15 大阪府吹田市 Joined January 2011-
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リーダーが「全部自分でやった方が早い」と思い始めたとき、組織の成長は止まる。 短期的には効率がいいかもしれない。 でも、メンバーの挑戦機会を奪い、結果的に“自分の限界=チームの限界”を迎える。 育成には、時間もエネルギーも必要。…
会議のたびに、一部の人だけが喋っていませんか? その状態が続く組織には、“発言の偏り”以上に、“思考の偏り”が起きている可能性が高い。 多様な意見が出ない会議は、意思決定のスピードは早くても盲点が多くなる。…
若手が育たないのではなく、 育て方が時代遅れなのかもしれない。 「若手が育たない」と悩む前に、上司が「過去の価値観に縛られていないか?」を見直してほしい。 かつては、我慢と根性が評価されたかもしれないが、今は自分で考え、限られた時間内で成果を出すことが求められる時代。…
メンバーが「指示を待つだけ」になっているとき、原因は“本人の能力”ではなく“リーダーの空気”かもしれない。 自分で考え、動いても、どうせ否定される。どうせ聞き入れてもらえない。 そんな経験が積み重なると、メンバーは自然と思考停止となり、受け身になる。…
「組織づくり」と聞くと難しく感じるが、出発点はいつも“関係性づくり”にある。 企業において、制度や戦略はもちろん重要。 でも、土台となるのは「この人たちと働きたい」「この人たちとなら働ける」と思える関係性なのだ。…
属人化は、組織にとって最大のリスク。 「前任と違ってやりづらい」という声がお客様から出るのは、属人化のサイン。 特定の人だけが持っていたノウハウや仕事の進め方が引き継がれないと、後任はめちゃくちゃ苦労する。 そして、チームは同じミスを繰り返すことにもなる。…
「うちの会社は頑張りが報われない」と言っている組織は、実はそもそもゴールがバラバラになっていることが多い。 つまり、努力の方向性がバラバラになっているのだ。…
心理的安全性は、組織の成果に直結する構造的要素。 何を話しても否定されない、ちゃんと聞いてもらえる。 挑戦させてもらえる、失敗してもまた挑戦できる。 そんな空気感があるかどうかが、チームの成長や成果を決定づける。…
正解を示しすぎるリーダーは、現場の思考を殺していることが多い。 もちろん方向性を示すことは大切だが、細かいレベルまで「こうするのが正しい」と押しつけると、どうすればもっとよくできるかという現場の発想は育たなくなる。…
「優秀な人ほど、指示がなくても動く」は、半分正解で半分間違い。 彼らが動けるのは、“何を任されていて、どこを目指すのか?”が明確だからだ。 つまり、土台として「期待されていること」が伝わっているから、自律的に判断できる。逆に、期待が曖昧なまま自由に動いてと言われても、誰だって困る。…
「成果を出すチーム」は、実は“雑談が多い”。 一見ムダに思える会話の中に、お互いの価値観や考え方、強みやクセが詰まっている。 それが自然と共有されているから、仕事の進め方にズレが生まれにくくなる。…
組織変革は、現場のキーマンから始まる。 たとえ理念、ビジョン、制度をどれだけ立派に掲げても、それを体現する存在がいなければ、現場は変わることはない。 特に第二創業期は、中間層の現場リーダーが変わることで、チームの温度は一気に変わることが多い。…
強い組織とは、問題が素早く共有される組織のこと。 問題が起きない組織のことではない。 何かおかしいと感じても黙ってしまう、 上司が忙しそうで声をかけにくい。 こうした空気が、組織を静かに蝕んでいく。 情報は早く、正確に届くだけで価値となる。…
期待は、伝わらなければ幻想にすぎない。 「メンバーに期待してる」と言いながら、その期待を言葉にしていない上司は意外と多い。 たとえ信頼しているつもりでも、それが伝わらなければ意味がない。なぜなら人は、自分に何が求められているかを知らないままでは、力を出し切れないからだ。…
フィードバックなき評価制度は、信頼を破壊する毒薬だ。 なぜなら、数値や等級を提示されても、具体的に何ができて何が足りなかったのかがわからなければ、メンバーの納得感は得られないから。 そして、納得されない評価は、信頼を失い、やがてメンバーたちの離職にもつながる。…
全員の拍手を求めるリーダーは、組織を停滞させることがある。 なぜなら、最初から「全メンバーが納得する意思決定」を目指すほど、実行までのスピードは鈍くなるから。 リーダーは時にメンバーにとって不満が残る判断をしなければならない時がある。…
“経営者あるある”かも。 「社員が成長してくれたら…!」 「日本経済がもっとよくなってくれたら…」と、社員の成長や経済の好転を願う社長は多いが、自分は成長できてるのか?変われているのか?を問いかけてみることも大切。
メンバーが伸び悩むとき、上司が無意識に“答えを与えすぎている”ことがある。 壁にぶつかっている部下を助けたい気持ちはわかる。 だが、先に答えを渡してしまえば、考える力は育たない。 問いを返し、考える時間を与える。その積み重ねが思考力と自立心を鍛える。…

西本 恭典|展�... @scalehack_sales
882 Followers 2K Following 【展示会リード獲得ノウハウを毎日発信】㍿Scalehack取締役CSO|展示会リード獲得を筆頭に、BtoB営業/マーケ支援事業展開|LayerX社含め、100社以上の展示会支援実績あり|光通信卒|営業一筋12年|ここだけの"光通信秘話"や、即効性がある具体的な営業ノウハウも発信|展示会、BtoB商談獲得代行相談はDMへ
Yhi Himari @himari39370
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相互フォロー専... @Hailey_Empson
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吉田賢治 | HRCOMP... @KHrc02
49 Followers 78 Following HR COMPANY株式会社 🎌 東京都江戸川区出身 | 趣味は相撲観戦📣 💼 デジマ×セールス歴10年以上 | 企業の成長と効率化をサポート 🏢 LINEヤフーG→博報堂G→スタートアップ(LINEマーケ)→HRCで実務経験豊富 ✉️ ご相談などお気軽にDMへ 貴社の「集客戦略」など課題解決をサポートします
五十嵐正明 @iggy_officem
3K Followers 2K Following 大手SBIグループ会社の社長から独立 / OfficeM 創業 ビジネスサロン / 古着アパレル事業 / 飲食事業を展開中 / 関わる方々の Meet 出会い Make 夢の実現 Mind 心の充実 をサポートする会社を経営しています! YouTubeチャンネル「業績アップTV」も是非ご覧ください!
naka@宅建受験�... @naka7577
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キャリコンみや... @myb_careerwave
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松井裕太@全員�... @yuta_matsui0220
1K Followers 1K Following 「俺が正しい」と信じ、部下を徹底管理&上司は無視でチームを崩壊させた過去。大失敗から学び、仲間と協力する組織マネジメントへ。| 将棋AI世界一のHEROZで採用AIBPaaS事業営業責任者 | チームが動かず悩む管理職の方へ、失敗から得た「協力型組織」の作り方を発信中。あなたのチームが最強になるヒントになれば幸いです!
松本拓磨@株式... @hatsukiCEO
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ゴリ | 起業志望... @sogoodcareer
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佐藤 優 (Yu)|セ... @satoyucopy
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船本優月(ふな... @YouYue92430
6K Followers 688 Following プロフィール画像はてる🐕️4才♀とぷく1才🐈️♂です。 好きな言葉は『不撓不屈』 東京電力ホールディングス㈱→東京都議会選挙2025に出馬 新たな道に挑戦します✊️🔥 板橋、吃音、大人の夢応援プロジェクト、占い、トライアスロン
にゃん @3214grasum
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mami@社労士×保�... @mamihokesharo
721 Followers 301 Following 令和6年9/1社労士登録✨ 現在は岐阜県で父の築き上げてきた社労士事務所で勤務。令和5年社労士試験に合格🌸6歳👧と1歳👦のママ。 以前は県立総合病院の急性期で看護師5年→愛知県豊田市役所にて保健師(母子保健)を3年しておりました😊 保有資格:社労士/保健師/看護師/簿記3級
小林 史弥|“�... @fumiya_0425
2K Followers 2K Following レジリエント株式会社 代表取締役|効率化 × 戦略でバックオフィスからビジネスを加速させます|月1時間から発注可能なバックオフィス代行サービス「オフィス番」|業務効率化提案も可能|京都商工会議所➡︎人材派遣会社で執行役員兼管理部長➡︎レジリエント(現職)|趣味は観劇・紅茶を飲む|京都出身の京都育ち
CEO TESLAtechX @CEOTESLAtechX
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るる|インスタ... @lulu_snswork
192 Followers 237 Following ファンが集まるアカウントづくりをサポート🌻|世界観を整えて「選ばれるお店」に🌟|旅行会社で商品企画・マーケティング歴7年|グルメ・旅行・インテリア好きフリーランス|仕事が楽しくなるマインドを発信|わんことの暮らしも時々発信🐾|#リモラボ|インスタ運用に関するご相談はお気軽に「相談」とDMください📩
まつい|DX学校 ... @matsui_pg_inst
2K Followers 2K Following DX学校 相模原中央校を運営|小学校からプログラミング→ITエンジニア17年→挫折してうつ状態に→IT企業研修講師という天職に出会う→合同会社フェデュケーションを起業|多くの人たちにITの楽しさを知ってもらうのが目標|いつでも笑顔を忘れずに|人生を豊かにするポストは@EngineerMirai
めぐみ|女性に... @megumisnswork
2K Followers 763 Following 「書きたいのに書けない」を卒業するnote戦略📝 SEO×心理的アプローチ/発信初心者さん・自分の言葉を届けたい方へ伴走サポート/コメント・共感が広がる仕組みを言語化/お仕事のご依頼はDMまで📩 https://t.co/O5m3FwkndD
たけちよ@中小�... @55take_chiyo
107 Followers 137 Following 中小企業診断士/ R5 1次4科目→ R6 1次試験合格→2次試験合格 / 実務補習+実務従事 / 30代前半/ 情報処理技術者(FE,AP,SC) / 大手SIer勤務(ITエンジニア) / 名古屋 / 普段はPM / お城🏯 / 旅行✈️ / ビール🍺 / スポーツ観戦⚾️
にしやん|不真... @tamagawa24kawa
684 Followers 629 Following 有限会社野村興業 代表取締役|西川 洋右|創業77年・立川の老舗居酒屋「玉河」|売上V字回復から4店舗展開へ|元ケニアNPO職員・5児の父・早朝テニス部員|ミッション『不真面目の補給』|お客様の明日の元気を仕込んでます!お気軽に声かけてや〜!
福山 真由美/ビ�... @mayumi_fukuyama
2K Followers 1K Following ビジネスコミュニケーション、接遇マナー/キャリアアップ/イメージコンサルタント/国家資格キャリアコンサルタント/強みを磨く支援/ずるい美人」(WAVE出版)著者 /シングルマザー/娘は社会人/日本舞踊名取/東京/趣味は社交ダンス/ディズニー大好き/個人コンサルも対応、お仕事の依頼はDMで
工藤 健吾 株式�... @Kamon_sns
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坂根 宏和@中小�... @shift2blueocean
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東ネネ@子育て�... @BJ_AZUMA
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松本淳志|16期�... @atsu_matsu_ml
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さら|スプレッ... @uchidasara28
199 Followers 211 Following 複数社サポート中のオンライン秘書|元SEのPMスキルで業務効率化|朝活×日々の積み重ね|起業家向け|育児も奮闘中|でご相談受付中
みんなの人事課... @gy_bue
1K Followers 1K Following 働き方とかお仕事のお困りごと/転職とかキャリアについて考えた時/ #社会保険労務士 / #キャリアコンサルタント / #両立支援コーディネーター / MR 15年 /人事(採用・労務)16年 / スタートアップ支援/バイオベンチャー /心の友はインコさん
石井努@FCE_上級�... @tishii2106141
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司化成工業株式... @tsukasachemical
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Bahir @Bahir4415377
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うりぼー/とな�... @uribou_king
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bサーチ おおし�... @ohshio_bsearch
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宮本大輝 | 組織... @hiroki_miyamoto
3K Followers 2K Following ㍿ TEAMing ONE 代表(https://t.co/ffQcrZkx2L) | ICF認定PCC |日本発で初の ICF認定チームコーチングプログラム #GTC(https://t.co/kruRRVd04i)共同開発者 | 即興役者 | プロセスワークコーチング | 社会構想大学院大学
るる|インスタ... @lulu_snswork
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まりこ|人と組�... @marikotmok
446 Followers 248 Following 在宅ワーク未経験からスタート→ライター→SNS運用→採用支援/プロジェクト管理/広報PRアシスタント|現在3社支援中|信頼される関わり方で、仕事を広げてきたオンライン秘書✍️ 【経営者の“考える手間”を減らし、本当に集中すべき仕事に時間を使える環境づくりをサポートします】
しおん|オンラ�... @shion__work
190 Followers 146 Following 忙しくて手が回らない事務作業をお手伝い✨ 「投稿も対応も全部1人」インスタ運用、限界感じていませんか? |総務・秘書歴|インスタ運用の裏側まで対応| DM対応・顧客管理・導線チェックまで、集客につながる運用の土台づくり|事務作業までサポート |日々の学びを発信|依頼はDMまで📩
さら|スプレッ... @uchidasara28
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みんなの人事課... @gy_bue
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澤 宏明🌍世界�... @HiroakiSawa
3K Followers 1K Following 広告会社を経て、世界11ヵ国に拠点を持つ外資タレントエージェンシー日本法人を創業。創業6年目で代表退任。アフィリエイト→雑誌広告→EC→デジタル広告→インフルエンサー&SNSマーケ→esports→色々。人生後半戦に向けて新たな挑戦へ。
小林 史弥|“�... @fumiya_0425
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生駒萌杏/レイ�... @moa_ikoma
911 Followers 331 Following 2004.08.30🇯🇵 /株式会社レイブリCEO Kyoto⇄Tokyo/21歳/同志社大学(休学)/Z世代マーケティング/Makers10期
はま@人事・総�... @HamaResources
19K Followers 8K Following 人の力を引き出す。多様性を持って伝える。 |新明工業株式会社 人事広報室室長|地域貢献室室長兼任|バスケと登山と日本酒が好き |総務→経営企画→総務→グループ経営→人事→人事広報|採用・教育・制度・運用|人生を楽しめるかは自分の選択次第!| HR・広報・学生の方と繋がりたい! ※個人の見解
mami@社労士×保�... @mamihokesharo
721 Followers 301 Following 令和6年9/1社労士登録✨ 現在は岐阜県で父の築き上げてきた社労士事務所で勤務。令和5年社労士試験に合格🌸6歳👧と1歳👦のママ。 以前は県立総合病院の急性期で看護師5年→愛知県豊田市役所にて保健師(母子保健)を3年しておりました😊 保有資格:社労士/保健師/看護師/簿記3級
まつい|DX学校 ... @matsui_pg_inst
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のり |個人事業�... @nori_work_opmd
82 Followers 91 Following 発信と事務の“丸ごとサポート”|忙しい個人事業主の「やるべき仕事に集中」を後押し|事務歴11年・コールセンター3年の対応力&サポート力 | テキストコミュニケーション得意|話すのも好きなコミュ力派|マーケティングの呟き多め|二児ママ | リフレッシュはヨガと焼酎緑割 | 現在1社サポート中 |ご相談はお気軽にDMへ📤
おまみさん|会... @omami_solabo
606 Followers 460 Following 目指せ!未経験からの会計スペシャリスト|北海道でリモートワーク⛄|AI・クラウド会計(freee & MF)で経理業務を楽しく効率化するチャレンジを発信中!|未経験からのキャリアチェンジやスキルアップを頑張る方と繋がりたい|推しAIはGemini
福山 真由美/ビ�... @mayumi_fukuyama
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東ネネ@子育て�... @BJ_AZUMA
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すずり|あなた... @Suzutorin
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とも@中小企業... @pctn1919
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2K Followers 1K Following 福井県在住の32歳🦕 | フリーランス2年目🌟 | MEOとSEOライティング実績数1000以上✍️ | 採用サポートとマーケターさんの秘書担当 | ウェブ個別塾RIG講師 | 4歳👧2歳👦 | 調理 ⇨ 介護 ⇨ 銀行事務 ⇨ 独立 | 野菜と文房具と冨樫さんが好きです🥕📒🥦🃏🧅
くまぽん|SNSコ... @__ponnote
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疋田大/京都の... @hikitadai
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陣山 一樹 @STORES... @jinyama_kazuki
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