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🔎D'après notre panel de personnes interrogées, 40% considèrent que le management de transition est réservé aux séniors contre 60% qui considèrent, à l'inverse que ce métier s'ouvre de plus en plus à des générations plus jeunes. reactive-executive.com/wp-content/upl…
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Raphaël madar @RaphaelMadar
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Béatrice Duboisset @duboissetb
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