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Blog - Hub de Insights & Opiniōes sobre Gestão de Pessoas rhthink.com.br Santa Catarina, Brazil Joined September 2016-
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"Quando falamos de Outplacement, Headhunter e Jobhunter estamos, em primeiro lugar falando de modelos de trabalho um tanto quanto jovens na história da Gestão de Pessoas. Eles evoluíram de uma... rhthink.com.br/um-pouquinho-s…
"Saber se tenho a pessoa certo pro lugar que tenho disponível na empresa é altamente estratégico, primeiro porque processo de admissão custa muito caro, não só o quanto você gasta para encontrar um... rhthink.com.br/video-mapeamen…
"A tecnologia da comunicação avançou significativamente nos últimos anos, possibilitando o acesso abrangente aos meios de divulgação de ideias e também de grandes tolices. Todo mundo virou juiz, árbitro, dono da... rhthink.com.br/fakeapp-e-just…
"Um ensino alegre e criativo faz uma diferença enorme na vida de um aluno adulto que enfrenta suas batalhas diárias. Se, para crianças na maioria das vezes, aula é sinônimo de alegria e movimentação, por que para adultos... rhthink.com.br/andragogia-tra…
"Neste momento, a tecnologia é uma grande aliada dos profissionais de RH. Manter-se atualizado é vital neste cenário competitivo. Pensando nos processos de quem trabalha com gestão e... rhthink.com.br/4-ferramentas-…"Neste
"Aí eu te pergunto: Você sabe qual é o ambiente de trabalho certo para você? E não me venha com aquelas respostas desesperadas do tipo: “Eu sou adaptável” ou então “Eu faço o ambiente de trabalho” ou... rhthink.com.br/qual-e-o-ambie…
"Quando começamos a fazer um currículo devemos iniciar pelos dados pessoas, colocando o nome completo, idade, endereço, estado civil e contatos. Em seguida dos dados pessoais precisamos pensar no objetivo... rhthink.com.br/como-preparar-…
"No intervalo de uns dos meus cursos, uma das participantes veio pedir minha opinião, explicando-me que lidera um grupo de mulheres, e que, quando acontece algum estresse por conta dos clientes, elas param e desabafam sobre aquela... rhthink.com.br/debriefing/
"Quem entende de andragogia nem chama de aluno, chama de participante, de time, são esses segredinhos que a gente precisa saber um pouco mais pra entender metodologias... rhthink.com.br/video-andragog…
"Em todo treinamento, é imprescindível a avaliação para mensurar as percepções dos participantes."Por Lena Souza. ↪lnkd.in/e-Hr_BC lnkd.in/e-Hr_BC
"Acredito que a leveza é sustentável! Uma sustentação diária, mantida pelo autodesenvolvimento, consciência, obstinação de não se levar tão a sério e principalmente desfrutar cada conquista,... rhthink.com.br/a-sustentavel-…
"é muito comum as pessoas confundirem Comportamento com Personalidade, fazendo inclusive uma grande injustiça com a amplitude do que é a personalidade" por Fabricio Albrecht Albcon Consultoria #DISC #Comportamento... rhthink.com.br/combinar-disc-…
"Nunca as competências socioemocionais foram tão importantes no contexto organizacional e social"por Pedro Luiz Pereira EURHO Consulting ↪️rhthink.com.br/15-competencia… rhthink.com.br/15-competencia…
"..é muito comum as pessoas confundirem Comportamento com Personalidade, fazendo inclusive uma grande injustiça com a amplitude do que é a personalidade" por Fabricio Albrecht Albcon Consultoria ↪️rhthink.com.br/combinar-disc-… rhthink.com.br/combinar-disc-…
"Nossos julgamentos e suposições distorcem a realidade e nos impedem de ver o todo, limitam nosso entendimento, induz a conclusões errôneas que, não raro, esgota nossas energias, nos direcionando para... rhthink.com.br/trocar-de-verb…
"Cada dia surge uma nova invenção. Uma estrela vira um planeta. Um trem é capaz de se locomover sem tocar os trilhos e as descobertas científicas mudam o conhecimento como quem vira a página de um livro." por Pedro Luiz Pereira... rhthink.com.br/admiravel-mund…
"a legislação trabalhista não se aplica apenas àqueles que possuem um bom nível de formação"por Anderson de Souza Base Om - Servicos Em Organizacao e Metodos ↪️rhthink.com.br/reforma-trabal… rhthink.com.br/reforma-trabal…
"O mundo é muito grande para nos limitarmos a um conjunto de ferramentas e regras de como atuar na gestão de pessoas" por Fabricio Albrecht ↪️rhthink.com.br/autoconhecimen… rhthink.com.br/autoconhecimen…
"Para haver motivação é preciso acionar o sistema de recompensa cerebral. Isto acontece quando atuamos em atividades que nos trazem prazer" por Pedro Luiz Pereira #comportamento #rh #motivação #inovação... rhthink.com.br/somos-mais-que…
"Entender e aceitar nossas diferenças pode ampliar nosso repertório de atuação e relacionamentos, dois aspectos muito importantes para nossa obtenção de resultados e bem-estar." por Palestrante Lena Souza #comunicacao #oratoria... rhthink.com.br/voce-e-ambiver…
Fabricio Albrecht @AltoIAltoD
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Gerir Gente @gerirgente
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Fabricio Macias @fabriciomacias_
657 Followers 2K Following ➡ Palestrante ➡Especialista em E-commerce. Ajudo Empresas B2B e E-commerces a criarem estratégias digitais de alto impacto, impedindo que gastem dinheiro à toa.
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Carla Virginia Rosal @CarlaVRosal
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Valeria Pereira Müze @MzeValeria
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Romualdo da Silva @romucasp
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