Wir rücken wieder unser Herzensthema „Netzwerke“ in den Fokus. Wann?
Morgen (Dienstag), 15 Uhr, im Zoomiversum zu #taleeRemote.
Seid gespannt und unbedingt dabei - diese Session wird so oder so etwas ganz Besonderes!
👉 blog.talee.de/taleeremote-da…
Auf ein halbes Dutzend enge Kontakte beschränken unterbindet Superspreading und würde schon viel dazu beitragen, die Lage unter Kontrolle zu behalten, sagt @Fischblog: scilogs.spektrum.de/fischblog/waru…
#taleeRemote die 21ste!
Mit dabei ist heute @NicolasMegow von @crewsbyteams zum Thema #Rituale.
Wie immer dürft ihr in unserer Session auch selbst aktiv werden. Ihr seid herzlich willkommen!
Es geht los: um 15 Uhr am 06.10.20
Alle Infos hier: lnkd.in/e-YH7vY
Morgen starten wir in eine neue Runde #taleeRemote zum Thema: #Arbeit zwischen #Home und #Office
Im Fokus stehen eure Bedürfnisse – wie wollt ihr in Zukunft arbeiten?
Um 15 Uhr geht's los!
Seid dabei - wie immer offen für alle Interessierten.
Alle Infos: linkedin.com/events/taleere…
Das war definitiv die schönste Headline der Session für uns als Team 🙏 Danke, Liv 💚
Einen kurzen Recap zur ganzen Session gibts wie immer auf unserem Blog:
blog.talee.de/vielfalt-mehr-…
Das war definitiv die schönste Headline der Session für uns als Team 🙏 Danke, Liv 💚
Einen kurzen Recap zur ganzen Session gibts wie immer auf unserem Blog:
blog.talee.de/vielfalt-mehr-…
Feed something back!
Frei nach den Worten unserer Kollegin @SarahBiendarra starten wir heute in unsere erste #taleeRemote Session zum Thema #Feedback.
Um 15 Uhr geht's los!
Seid dabei - wie immer offen für alle Interessierten.
Alle Infos:
blog.talee.de/taleeremote-da…
Dienstag (25.08.) suchen wir wieder den Austausch mit euch! Im #taleeRemote sprechen wir über #Feedbackkultur in Unternehmen und Feedbackmethoden, die ihr und wir bereits kennengelernt haben (oder kennenlernen wollen).
Seid dabei!
Alle Infos gibt's hier:
blog.talee.de/taleeremote-da…
Thread (1/7) Ich frage mich gern, wie sich Lernkultur in einer Organisation ausdrückt. Woran erkenne ich sie? Was sind Techniken und Impulse, die sie fördern? Heute habe ich eine Praktik gefunden,die so unaufwendig ist, dass sie alle ausführen können, aber auch so genial,dass sie
Unser Kollege @Pixelwild sagt immer:
"Digital ist wie analog – nur anders."
Darum laden wir am 01.09. im Rahmen des remote Fachkongresses von @OWL_MaBau zum digitalen Netzwerken ein!
Sehen wir uns da?
Wir freuen uns jedenfalls drauf! 👋
owl-maschinenbau.de/fachkongress-2…
3K Followers 2K FollowingArbeitsrechtlerin 4.0 #TeamArbeitsrecht #Agilität| Director Corporate Development |HR Digitalisierungs-Coach, Mediatorin, Autorin, Ehrenamt | Zukunft der Arbeit
2K Followers 2K FollowingPersonalmarketing & Recruiting Innovator | Blogger @ HR4Good | Speaker | Kind d. Ruhrgebiets | spricht für sich | trägt sein ❤️ auf der Zunge
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220 Followers 127 FollowingHier twittert das Team des Digitalisierungsbüros der Stadt Bielefeld. Gemeinsam für ein smartes Bielefeld.
Impressum: https://t.co/74PHt2hvKP
312 Followers 509 Following15 Jahre Erfahrung als Compliance-, Governance- und Risikomanager (Daimler, Deutsche Telekom, REWE).
Founder/CEO @rulebook9 #C2S2
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92 Followers 302 FollowingDie KommA ist das Forum für Wissenschaft und Industrie im deutschsprachigen Raum für alle Fragestellungen rund um die industrielle Kommunikation.
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378 Followers 2K FollowingI want to become a millionaire so i ask rich people to make me a gift. The milliongift.
Whoever makes the gift, I will not tell anybody who you are.
28K Followers 10K Followingmy awesome channel about internet of things (#IOT) & other #Network topics like #Telecommunication, #Wifi / #WLAN, #Speedtest - attached with pics of my #Cats
90 Followers 258 FollowingInteressiert in Themen rund um #Organisationsentwicklung #AgileCoaching #DigitalTransformation #NewWork #Leadership #Projektmanagement. views are my own.
551 Followers 2K FollowingBegeistert den Wandel der Digitalen Transformation aktiv mitzugestalten. #WOL/ #esnGuide/ #BPM/ I❤️Podcasts #DKBOP/ #LOVEthePROCESS/ Views are my own.
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Wir unterstützen Sie in der digitalen Transformation mit einer interdisziplinären Gruppe von Experten
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Wir unterstützen Organisationen bei allen Fragen rund um #Homeoffice und digitale #Kollaboration.
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878 Followers 3K FollowingProfessor of Management at @UniOsnabrueck / Research in Human Resource Management, Leadership, Future of Work, Teams, Behavioral Economics / Views are my own.
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223 Followers 31 FollowingEs twittern die deutschsprachigen #LiberatingStructures User Groups Köln, Ruhrgebiet und Düsseldorf sowie die englischsprachige LS User Group NRW
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