Za svoji kariéru v advisory jsem viděl mnoho kolegů, kteří měli vůli a cílevědomost. A taky inteligenci, vzdělání, vědomosti, zkušenosti a píli. Dřeli jak mezci. A stejně to nestačilo. Dotáhli to "jen" na middle management, protože Gaussova křivka. Ten přetlak (konkurence) směrem nahoru byl obrovský a ne všichni se mohli stát partnery (nejvyšší meta v advisory, kind of). Chcete znát tvrdou pravdu? Můžete tomu dát všechno a stejně neuspějete. Záleží na spoustě věcí, které nemůžeme ovlivnit, počínaje kde a v jaké dekádě jsme se narodili, s jakou inteligencí a s jakými předpoklady, nebo také na vzhledu, hlasu, pohlaví, povaze nebo jak se tomu, kdo má moc o nás rozhodnout, líbíme nebo nelíbíme. V tom výčtu bych mohl pokračovat. Jsou to všechno věci, které jsou mimo naši kontrolu, ale které mají enormní vliv na to, jak úspěšní v životě budeme. Jak jednou řekl Warren Buffett, narodil se se správnými předpoklady pro alokaci kapitálu ve správné době a na správném místě. Kdyby se s těmito předpoklady narodil před dávnou dobou, byl by z něj oběd nějakého zvířete. Ohromnou roli také hrají rodiče a výchova, jaké návyky nám vštípili, jaké modely chování jsme u nich od mala viděli a přejímali a jaké štěstí jsme měli na učitele a lidi kolem nás, kteří nás formovali, když jsme vyrůstali. Jak řekl Arnold Schwarzenegger, který měl tři úspěšné kariéry, není "self-made man". Bez lidí kolem sebe by úspěšný nikdy nebyl. Viděl jsem kolegy, kteří prostě ve správnou chvíli dostali tu správnou příležitost, která odstartovala řetězec událostí, které v žádném případě nemohli předvídat a který ultimátně vedl k úspěchu. Zároveň jsem viděl stejně tvrdě pracující a chytré kolegy, kteří tohle štěstí neměli. Těch byla většina. Není všechno jen o vůli a cílevědomosti. Kdyby 1000 lidí házelo kostkou, 166 z nich padne šestka. Při dalším hodu 27 z nich hodí opět šestku a při třetím hodu 4 z nich opět padne šestka. Tihle 4 potom půjdou přenášet o úspěchu a o tom, jak hodit 3x po sobě šestku. Ti méně šťastní pak budou číst o tom, jak mají každý den vstávat ve 4 hodiny ráno, meditovat a dávat si studenou sprchu. Budou přemýšlet o tom, co dělají špatně a proč se jim nedaří. Určitá práce potřeba samozřejmě je. Nelze dosáhnout úspěchu nečinností. Je důležité na tom pracovat a jít tomu naproti - "házet kostkou". Jen to není zdaleka jediný faktor. Je extrémně důležitý souběh událostí, které nemáme šanci předvídat. Ale abych to zakončil pozitivně. Čím více tou kostkou budeme házet, tím zvyšujeme pravděpodobnost, že nám ta šestka třikrát po sobě padne taky.
Za svoji kariéru v advisory jsem viděl mnoho kolegů, kteří měli vůli a cílevědomost. A taky inteligenci, vzdělání, vědomosti, zkušenosti a píli. Dřeli jak mezci. A stejně to nestačilo. Dotáhli to "jen" na middle management, protože Gaussova křivka. Ten přetlak (konkurence) směrem nahoru byl obrovský a ne všichni se mohli stát partnery (nejvyšší meta v advisory, kind of). Chcete znát tvrdou pravdu? Můžete tomu dát všechno a stejně neuspějete. Záleží na spoustě věcí, které nemůžeme ovlivnit, počínaje kde a v jaké dekádě jsme se narodili, s jakou inteligencí a s jakými předpoklady, nebo také na vzhledu, hlasu, pohlaví, povaze nebo jak se tomu, kdo má moc o nás rozhodnout, líbíme nebo nelíbíme. V tom výčtu bych mohl pokračovat. Jsou to všechno věci, které jsou mimo naši kontrolu, ale které mají enormní vliv na to, jak úspěšní v životě budeme. Jak jednou řekl Warren Buffett, narodil se se správnými předpoklady pro alokaci kapitálu ve správné době a na správném místě. Kdyby se s těmito předpoklady narodil před dávnou dobou, byl by z něj oběd nějakého zvířete. Ohromnou roli také hrají rodiče a výchova, jaké návyky nám vštípili, jaké modely chování jsme u nich od mala viděli a přejímali a jaké štěstí jsme měli na učitele a lidi kolem nás, kteří nás formovali, když jsme vyrůstali. Jak řekl Arnold Schwarzenegger, který měl tři úspěšné kariéry, není "self-made man". Bez lidí kolem sebe by úspěšný nikdy nebyl. Viděl jsem kolegy, kteří prostě ve správnou chvíli dostali tu správnou příležitost, která odstartovala řetězec událostí, které v žádném případě nemohli předvídat a který ultimátně vedl k úspěchu. Zároveň jsem viděl stejně tvrdě pracující a chytré kolegy, kteří tohle štěstí neměli. Těch byla většina. Není všechno jen o vůli a cílevědomosti. Kdyby 1000 lidí házelo kostkou, 166 z nich padne šestka. Při dalším hodu 27 z nich hodí opět šestku a při třetím hodu 4 z nich opět padne šestka. Tihle 4 potom půjdou přenášet o úspěchu a o tom, jak hodit 3x po sobě šestku. Ti méně šťastní pak budou číst o tom, jak mají každý den vstávat ve 4 hodiny ráno, meditovat a dávat si studenou sprchu. Budou přemýšlet o tom, co dělají špatně a proč se jim nedaří. Určitá práce potřeba samozřejmě je. Nelze dosáhnout úspěchu nečinností. Je důležité na tom pracovat a jít tomu naproti - "házet kostkou". Jen to není zdaleka jediný faktor. Je extrémně důležitý souběh událostí, které nemáme šanci předvídat. Ale abych to zakončil pozitivně. Čím více tou kostkou budeme házet, tím zvyšujeme pravděpodobnost, že nám ta šestka třikrát po sobě padne taky.
@_anlst Proto je vedle cílevědomosti, píle a toho všeho taky důležité vybrat hru, ve které má člověk předpoklady vyhrát.
@_anlst Souhlasim. Po 25. letech v Tech a Big4 firmách s pokorou říkám, že jsem měl několikrát během kariéry pekelnou kliku 🙏 Napoleon se prý ptal před jmenováním svých generálů , jestli si myslí, že mají v životě štěstí. 🍀 Tuším proč.
@_anlst U nás ve firmě mají často úspěch lidi, kteří se umí prezentovat, ale vědomosti a píle není jejich silná stránka. Vědomosti a píle nemusí stačit. Být ve správný čas na správném místě může hodně pomoc.
@_anlst U jedne statni firmy, se jakykoliv uspech, stal dalsi krucek k propusteni. Makala jsem i ve volnu, abych neprosvihla lhuty, pochvaly chodily. Zakernost a strach tech s moci a kontakty, me pripravily o praci.
@_anlst Moji kariéru o roky urychlil souběh zrovna tehdy otevřený pozice střední kategorie a doporučení od staršího kamaráda který tam pracoval taky. Manažer mi řekl, že takhle po škole by mě poslal “o patro níž”, ale věří tomu kdo mě doporučil. Vůle nestačí, musí se potkat víc věcí
@_anlst Hezky shrnuta myslenka od Taleba. Podobne se vyjadril Bill Gates... podle nej 80% jeho úspěchu je stesti.
@_anlst Souhlasím a jsem přesvědčená o tom, že pokud si je člověk jistý,.že mu třikrát padla šestka jen díky jeho vlastnímu úsilí, zničí ho, když mu pak padne jednička, protože si myslí, že jemu se to nemůže stát. Ten, kdo si jedničku připouští ji ustojí.
@_anlst Z vlastní zkušenosti nemohu nesouhlasit. “Polibek štěstí nebo přízně osudu” je za mě asi nejdůležitější v životě…Co Vás vlastně zavedlo do odvětví “advisory”?
@_anlst Zalezi, co je neuspet, i s obyc IT praci pro bohatsi korporat lze byt v klidu sub 1% v prijmech v ČR a ve svete a v duchodu mit bez vetsi driny a omezovani okolo 1M $ a hypo splacenou 🙂
@_anlst Tohle je strasna blbost a to z jednoho jedinyho duvodu. Vsichni nehazeme stejnou kostkou, pravedpodobnost toho, jaky cislo kazdymu padne je odlisny. V tom je cela ta pointa. Lidi, kteri maji nulovou pravdepodobnost 6 ctou biografie tech, kteri meli tu pravdepodobnost daleko 1/2
@_anlst Literatura k tématu. x.com/propisska/stat…
@_anlst Literatura k tématu. x.com/propisska/stat…
@_anlst Moc hezky sepsano. Pak je taky otazka, jakou cenu za to clovek chce zaplatit a nebo spise je ochoten zaplatit. Ne kazdej ochoten obetovat tolik, kolik je casto potreba…ma treba jina priority, odmita si huntovat zdravi…nebo proste pro nej prace neni tim hlavnim v zivote🙊
@_anlst Naprostý souhlas. Vždycky je to o tom “hodu kostkou”. Píle a úsilí nám jen dávají víc pokusů a víc kostek a tedy větší šanci, že to vyjde.
@_anlst Extrémní příklad je sport. Nevím jestli sledujete, ale třeba příběh Kinský je toho krásným příkladem. Kdyby se nezranil Staněk, tak by tento sympatický a pracovitý chlapík tvrdě pracoval někde v Liberci a ne v Londýně.
@_anlst A právě proto se nemá člověk hodnotit dle úspěchů ;), je to prostě špatný parametr
@_anlst Hezký článek. Se vším lze souhlasit. Já tomu všemu říkám štěstí. Mít prostě štěstí. A taky mít cit,správné načasování a hledat rovnováhu. To hledá svět. Rovnováhu.
@_anlst Ono to musí být vždycky obojí. Štěstí je určitě potřeba. Ale využijí ho jenom připravení. Je to jako golfista, který trefí jamku přímo z prvního odpalu. To se nedá natrénovat. Ale dá se natrénovat taková přesnost, že to štěstí už pak nemá tolik práce.
@_anlst Líbí se mi jak někdo dokáže takovéhle pravdy vtlačit do jednoho textu👏 mnoho pravdy. Je to souhra strašně moc okolností a dřiny dohromady, plus člověk musí být průbojný a umět se prodat jak už někdo zmiňoval. Tak se o všechny tyto okolnosti které můžu co nejvíc ovlivnit snažím👍