**#技育祭2025【春】 株式会社サイバーエージェント 講演感想** サイバーエージェントさんの講演、非常に興味深い内容でした！ 特に印象的だったのは、**「生成AIにエンジニアの仕事は奪われるのか？」**という問いに対する答え。生成AIは仕事のやり方を大きく変えるが、エンジニアの仕事そのものを奪うわけではなく、むしろ**「能力協調」**や**「能力付与」**を通じて、新しい可能性を広げるツールとして活用できるとのことでした。 講演では、生成AIができることと、エンジニアが心底やりたいことを選別する重要性が強調されていました。例えば、**退屈な仕事（DBのVersion Upや資料作成など）はAIに任せ**、**面白い仕事（開発や設計など）に集中する**ことで、エンジニアとしての創造性ややりがいを最大化できると学びました。 また、**「AIにどういう指示を出すのが大事」**という点も非常に参考になりました。生成AIを効果的に活用するためには、自分自身が常にアップデートし、AIに適切な指示を出す能力が求められると感じました。 さらに、講演のまとめとして以下のポイントが挙げられていました： - **生成AIを操る「自分」を常にアップデートすべし** 生成AIの進化に合わせて、自分自身も学び続けることが重要です。 - **生成AIが得意なこと ＃ 実際にやらせるべきこと** 今はあらゆることを任せてみるフェーズであり、大抵のことは生成AIでできるようになる未来が来るとのこと。 - **事業全体をエンジニアリングの対象にしてもよい** エンジニアリングの範囲を広げ、事業全体に適用することで、より大きな価値を生み出せる可能性があります。 これからのエンジニアリングは、生成AIとどう共存し、どのように自分の能力を高めていくかが鍵だと実感しました。サイバーエージェントさんの講演から、多くのインスピレーションを得ることができました！ #技育祭2025 #サイバーエージェント #生成AI #エンジニアリング #AIとの共存 #能力協調 #組織変革 #技育祭