DSides @dsideslab

Laboratoire de prospectives et de conseil qui accompagne les entreprises dans la transformation de l'organisation du travail et de l'espace du fait du digital. dsides.net Paris Joined April 2010

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IFCAM @IFCAM

5 years ago

[Blog] L’animation à distance et en présence requièrent des compétences différentes et complémentaires. C’est pourquoi, nous avons créé le dispostif Camp’Use distanciel pr familiariser les #formateurs à l’animation à distance. @jumary95 @dsideslab ifcam-formation.fr/blog/2021/02/0…

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IMS Luxembourg @imslux

5 years ago

🎥 REPLAY | Quelle empreinte cognitive provoquent nos modes de travail toujours plus instantanés ? Avec @socomment @dsideslab @CogXtravail ⬇️ available in 🇫🇷🇩🇪🇱🇺🇬🇧 #LSF2020 #generatepositiveimpact youtube.com/watch?v=8zMg9d…

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IMS Luxembourg @imslux

5 years ago

📎 Découvrez l'exposition virtuelle "Infobésité : le regard des sciences cognitives" 📎 Discover the virtual exhibition "Infobesity: the cognitive science expertise" #LSF2020 #infobesity #generatepositiveimpact @dsideslab @CogXtravail my.matterport.com/show/?m=LcS8fN…

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IMS Luxembourg @imslux

5 years ago

📍 « À chaque envoi d’email, il faut se poser la question de "l’empreinte cognitive" qu’on laisse » @dsideslab sur la table ronde Management de la connaissance avec @socomment @CogXtravail et Mathilde Leré #LSF2020 #generatepositiveimpact

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Cog'X @CogXtravail

5 years ago

Quel est l’état des ressources cognitives et sociales des salarié·e·s à la fin du confinement ? Pour découvrir les résultats complets de notre enquête menée auprès de 700 français·es en télétravail durant le confinement, c’est par ici : 👉share.hsforms.com/1q2fAq_4pTnG3B…

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DSides @dsideslab

5 years ago

Cette semaine dans le live du vendredi, on vous donne des idées d'animation pour vos équipes, des recommandations pour garder le contact avec les plus isolé.e.s et pour gérer les tensions à distance. #ConfinementJour32 #covid_19fr #offresolidaire

Marine Gianfermi @Mgianfermi

5 years ago

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DSides @dsideslab

5 years ago

#offresolidaire RDV demain à 11h pour poser toutes vos questions à Marine sur le travail à distance. Cette semaine, elle change de format, venez découvrir ! #accompagnement #travailconfiné #travailàdistance #teletravail #FAQconfinement

Marine Gianfermi @Mgianfermi

5 years ago

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DSides @dsideslab

5 years ago

Vous avez été nombreux.ses à évoquer le sujet avec nous cette semaine : un peu de lecture pour nourrir nos réflexions !

Cog'X @CogXtravail

5 years ago

Vous avez été nombreux.ses à évoquer le sujet avec nous cette semaine : un peu de lecture pour nourrir nos réflexions !

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Cog'X @CogXtravail

5 years ago

"Comment gérer au mieux l'équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle, malgré le #confinement ?" 🏡 Les réponses de @GdeLavilleon et Jérôme Ballarin dans l'article de @WorkplaceMag💻 #teletravail 👉 workplacemagazine.fr/Actualites/Pro…

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CogInnov @CogInnov

5 years ago

Qu’est ce qu’est les sciences comportementales peuvent décrypter en cette période de crise #COVIDー19 ? Inscription gratuite à cette conférence virtuelle qui réunira plusieurs chercheurs du domaine. Merci @_DITP pour cette initiative !

Cognition ENS @Cognition_ENS

5 years ago

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DSides @dsideslab

5 years ago

Et on nous dit à l'oreillette qu'elle prévoit d'animer sur le pilotage de l'activité (manager) ou le reporting de l'activité à distance (collaborateur.trices)... Mais toutes les questions sont les bienvenues ! A vendredi avec Marine !

Marine Gianfermi @Mgianfermi

5 years ago

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DSides @dsideslab

6 years ago

"Nous allons apprendre énormément de choses sur la place du travail dans nos vies" explique Dominique Meda: la crise du #covid19 rebat les cartes sur nos représentations du travail, article à lire ici pour 3 min de prise de recul : pourleco.com/ca-clashe/deba…

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DSides @dsideslab

6 years ago

#SolidariteCOVID19 Notre consultante @Mgianfermi vous propose 30 min d'accompagnement gratuites tous les vendredis à 11h pour vous aider à organiser votre management & collaboration à distance. Contactez-la pour signaler votre intérêt et RDV sur son profil dès demain!

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DSides @dsideslab

6 years ago

L'expérience du #télétravail et du #confinement n'est pas la même pour toutes les #travailleuses et toutes les femmes: si vous pouvez, prenez 10 min pour aider celles qui en pâtissent le plus. #SolidariteCOVID19

Fondation des Femmes @Fondationfemmes

6 years ago

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DSides @dsideslab

6 years ago

#LâchePasTonFree Les non-salariés sont souvent les 1ers à payer le prix fort du #COVID19 : il nous semble injuste de ne pas faire entrer dans les équations budgétaires la place capitale qu'occupent ces talents sur lesquels nous nous appuyons sans cesse. Relayez le message !

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DSides @dsideslab

6 years ago

Au 50 ans d'@EP_Groupe @DianeDeperrois souligne l'importance de la raison d'être des organisations : donner du sens, engager, enrichir la marque employeur, ... Mais attention: "ce n'est pas juste des mots, on nous attends sur des actions concrètes". #transformationRH

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DSides @dsideslab

6 years ago

Ce soir on célèbre les 50 ans de @EP_Groupe avec ses adhérents et @murielpenicaud ! Et selon ses mots : "ça paraît évident qu'il y a, en ce moment, besoin de lieu d'échanges et de partage comme Entreprise et Personnel" #RH #transformation #innovationRH

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DSides @dsideslab

6 years ago

En plein tournage avec @wttj_fr pour créer notre page : retrouvez y bientôt nos offres d'emploi, celles de @groupeinterface et de @CogXtravail !

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DSides @dsideslab

6 years ago

Il n'est pas encore trop tard pour vous la souhaiter : une très bonne année à toutes et à tous ! Merci de nous suivre, de travailler avec nous et de nous lire : on vous souhaite une année pleine de bonheur, d'enthousiasme, et de découvertes ! vimeo.com/385996691

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AFT TRANSPORT & LOGISTIQUE @AFT_TL

6 years ago

#VendrediLecture : #prospective Dans "Société digitale, comment rester humain ?" chez @DunoD, @senlart et @ocharb fondateurs de @dsideslab nous interpellent sur la place de l’#humain dans un monde où le #numérique redessine sans cesse les contours de nos modèles socio-économiques