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📝 [#CSODBlog] Realize why the power of linking #performancemanagement and #employeeengagement and why it is so important for your organization: csod.info/3S2vL9A ✍️ Stacie Grasberger, Managing Director at @TheEduceGroup
📢 Get hyped! #CornerCon22 is less than 2️⃣ weeks away 🥳! Check out our #CSODBlog to explore the limitless fun 🎉, inspiration 💡, and learning 💻 Convergence has to offer, and prep for an amazing 3️⃣ days by building 📝 your own customized schedule! csod.info/3fNCS8n
📝 [#CSODBlog] Learn what Cornerstone customers have to say about how they’re powering the future ready workforce and putting employees in the driver’s seat of their own growth: csod.info/3yOgqDb
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[#CSODBlog 📝] Creating a more inclusive culture requires action and a shared vision across your leadership and employees. Dive into the top 3 top #skills every organization needs to ensure an inclusive work #culture: csod.info/3OMuEK8
La crise sanitaire a redistribué les cartes dans bien des domaines, à commencer par le #management ! Le travail à distance a révélé et accentué les différences entre collaborateurs. #Managers, profitez des conseils de @CBidallier dans ce #CSODblog ⤵ resources.cornerstoneondemand.fr/blog/la-differ…
📝 [#CSODBlog] Lisa Christensen, director of the learning design center for excellence at McKinsey & Company, joins 🎙️ #HRLabs Season 4 Episode 2 to talk about #learning and development as a shared responsibility between organizations and their people. csod.info/3pBOv4B
📝 [#CSODBlog] Lisa Christensen, director of the learning design center for excellence at McKinsey & Company, joins 🎙️ #HRLabs Season 4 Episode 2 to talk about #learning and development as a shared responsibility between organizations and their people. csod.info/3pBOv4B
Transformer n'est pas supprimer ❌. L'automatisation n'est pas forcément une menace pour l'#emploi ! Une réflexion globale est nécessaire pour intégrer les nouveaux outils numériques au quotidien, notamment en #RH. Les détails dans ce #CSODBlog ⤵️ #AIforHR resources.cornerstoneondemand.fr/blog/ia-rh-com…
💪 Le rôle du #manager est de faire en sorte que chacun puisse exprimer son potentiel, en s’appuyant sur les complémentarités des uns et des autres ! Certes, mais comment y parvenir ? 🧠 Les conseils de @CBidallier dans ce #CSODblog ⤵ resources.cornerstoneondemand.fr/blog/la-differ…
Selon @cadremploi, 1 cadre sur 3 a déjà démissionné suite à une mauvaise intégration ! En cette période difficile, les entreprises peuvent encore moins se permettre de rater cette étape du #recrutement. Retrouvez nos conseils #onboarding ⤵️ #CSODBlog resources.cornerstoneondemand.fr/blog/4-ingr%C3…
Découvrez dans ce #CSODBlog les 3 avantages essentiels d’une politique bien conçue de #MobilitéInterne ⤵️ resources.cornerstoneondemand.fr/blog/les-3-ver…
Pour réussir l'#onboarding à distance de vos #talents, la maîtrise du planning est un élément crucial ☝ Quels éléments doivent absolument être pris en compte ? Découvrez les 4⃣ conseils de @BuisNadine dans notre #CSODBlog ⤵️ resources.cornerstoneondemand.fr/blog/4-ingr%C3…
#Feedback 🆚 évaluation : quelle différence dans le cadre de la gestion des #compétences ? On fait le point dans ce #CSODBlog ⤵ resources.cornerstoneondemand.fr/blog/developpe…
L'écueil de proposer une offre pléthorique de contenus sur étagère est l’un des nouveaux enjeux #FormPro. Et oui, pour tendre vers une organisation apprenante, la clé n'est pas le nombre de contenus proposés, mais l'#engagement des apprenants. ⤵ #CSODBlog resources.cornerstoneondemand.fr/blog/le-conten…