Você trocaria a sua empresa atual para ir ganhar o dobro em outra empresa (fintech) que fez duas demissões em massa em menos de dois anos? cc: @sseraphini
@highwaytocode @sseraphini Se eu já estivesse pensando em sair, sim. Mesmo que durasse 6 meses até eu ser cortado, são 6 meses ganhando o dobro. E depois com o tanto de vagas que tem no mercado eu me recoloco rápido. Única possibilidade seria se eu estivesse esperando por uma promoção e não quisesse sair
@highwaytocode @bolhatech @sseraphini Quem te garante que a sua empresa atual pode fazer o mesmo?
@highwaytocode @sseraphini Depende do quanto eu ganho atualmente. Se eu ganho 3k e vou sair pra ganhar 6k pra mim não vale não vale a pena. Mas se eu ganho 6k e saio pra ganhar 12k, aí pra mim valeria a pena. Faria um bom pé de meia pra poder sair quando quisesse ou não correr mtos riscos ao ser demitido
@highwaytocode @sseraphini As fintechs não irão demitir em massa para sempre, eventualmente estabilizarão com uma quantidade de funcionários sustentável. Porém a fintech gradualmente “vira banco”: com toda a cultura associada, como demitir ritualmente low-performers e exigir metas meio absurdas.
@highwaytocode @sseraphini Isso depende do perfil da pessoa. Hoje eu iria se a experiência na fintech fosse agregar muito tecnicamente, usava esse dobro pra fazer uma boa reserva porque sei que depois caso fosse demitido eu sou capaz de conseguir outra coisa rápido.
@highwaytocode @sseraphini sim pois provavelmente a experiência lá valeria mais do que a experiência na empresa que paga a metade
@highwaytocode @sseraphini se o seu perfil for mais de 'aposta' do que de 'estabilidade', sim
@highwaytocode @sseraphini A pergunta é boa! Precisamos saber o motivo que esta empresa tomou essa atitude. E se fosse o contrario, vc contrataria um profissional que fica menos de 6 meses nas empresas que trabalha? Pra mim a resposta seria a mesma. Não da pra julgar.
@highwaytocode @sseraphini Lets go! 12 meses no risco de degola são 24 meses na “estabilidade”.
@highwaytocode @sseraphini Sim, porém guardaria 2/3 dos 3 primeiros salários
@highwaytocode @sseraphini depende de quanto é o seu dobro
@highwaytocode @sseraphini Depende do risco que se está disposto a correr. Normalmente retornos financeiros maiores estão relacionados a alto risco. Hoje eu faria porque não tenho ninguém além de mim que depende do meu salário pra viver
@highwaytocode @sseraphini Com ctz, a conta q vc tem q fazer é o que acontece se tu for demitido - qto tempo vc vai ter de runway com reserva, multa etc 2x é tambem um numero tranquilo pra desenrolar na empresa atual, e ai tu ve de voltar se der ruim - uma empresa madura nao vai te ver mal saindo por 2x
@highwaytocode @sseraphini Não, tem toda cara que eles demitiram quem não devia e agora tão no desespero. Deve tá uma zona
@highwaytocode @sseraphini A pergunta fundamental é o dobro de quanto?!
@highwaytocode @sseraphini Empresa assim você tem que exigir luvas para aceitar proposta de emprego
@highwaytocode @sseraphini nada é 100% certo, se ficar existe um risco e se sair também terá um risco, nem sempre acertamos as nossas escolhas, mas se for pra sair pra ganhar o dobro que tenha colocado tudo na balança e pesado tudo isso, em ambas as escolhas, temos que eliminar ou reduzir os "e se"
@highwaytocode @sseraphini Eu não trocaria.
