『戦略人事と人的資本経営の進捗状況』KPMGが昨日公開した「Future of HR(人事の未来)2024-25」の戦略人事・人的資本経営についての調査結果。 ・今後数年で経営層と連携して大きな変革を検討 62.2% ・過去数年で経営戦略と人事戦略の連動がある程度以上進んだ 73.9% ・人的資本開示に取り組んでいる 61.3% ・法定上の最低限に留まらない項目を開示した 61.5% 個人的には前進している感があり今後に希望が持てた(が、逆の見方をされる方も多いかも)。
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