Isabelle Bastide @isabellebastide
Regional Managing Director @PagePersonnel @MichaelpageFR & more @ PageGroup | #CSR #Diversity #Inclusion #Sustainability #Leadership & #TalentManagement fr.linkedin.com/in/bastideisab… France Joined June 2011-
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#Rémunérations : les entreprises bientôt tenues à la transparence sur les salaires dans leurs offres d’emploi – une petite révolution - @lopinion_fr lopinion.fr/economie/remun…
Découvrez le replay de la conférence « Détecter les soft skills » du #SIE2023, à laquelle prenait part notre Présidente @Lecerf_St. 📺➡️ youtube.com/watch?v=bgXQkm… #softskills #inclusion cc @SommetInclusion @PhilippeDuport @article_un @cdf1530 @InseeFr @SanofiFR @SaidHammouche
Is your organisation prepared for the seismic shifts in employee priorities? PageGroup's latest Talent Trends survey reveals significant shifts in employee attitudes and motivations. Stay ahead in the world of HR by understanding and adapting to... dy.si/hwahH
Mieux identifier & comprendre les causes profondes du #désengagement des salariés : un enjeu majeur pour qui souhaite apporter des réponses #RH pertinentes. 💡 Cet été, découvrez de nouvelles réflexions ➡ hbrfrance.fr/organisation/d… v/ @HBRFrance. #entreprise #emploi #futureofwork
Ravie de partager avec vous ce nouveau billet, à découvrir sur @CadresDirigeant. J'y aborde la question de l'expression des #émotions chez les #dirigeants, celle des #préjugés qui peuvent y être associés, notamment en ce qui concerne les #femmes. - cadre-dirigeant-magazine.com/manager/le-cad… ⤵
Cracking the code on digital talent mck.co/3GWdUys via @McKinsey
#JournéeInternationaleDesTravailleurs La pénurie de compétences vertes dans la zone OCDE freine la ↗️ des emplois liés au #DéveloppementDurable & compromet la neutralité des émissions d’ici 2050. Comment réduire la fracture en matière d’emplois verts ?⤵️ fal.cn/3xRwa
Lancement ce matin du rapport de prospective « La #TransitionEcologique : défi du siècle pour les #RH ? » aux côtés de @renaultgroup @AXA et @LeLabRH. Un document de référence à découvrir sur ➡ michaelpage.fr/advice/tendanc…. 📒 #RSE #ODD #compétences #formation
«Freiner l'expérimentation des IA les plus puissantes: une fausse bonne idée» La tribune d'Alain Bensoussan lopinion.fr/economie/frein… via @lopinion_fr
Amazing moments with our #PageGroup teams in Spain & Portugal earlier this week. A great opportunity to celebrate the freshly received Best #HR Suppliers awards in the #recruitment and #HR consulting categories in 🇵🇹 and other outstanding results in 🇪🇸. Congratulations to all! 👏
A la veille du #8mars ♀, arrêtons-nous sur la féminisation des instances dirigeantes en 🇪🇺. Où en sommes-nous ? Qu’impliquent les récentes avancées législatives ? Quelles évolutions en matière de #parité après la #loiRixain en 🇫🇷 ? ➡ carenews.com/pagegroup/news… #égalitéHF #IWD2023
🗣 "Le Pacte mondial est une initiative internationale d’engagement volontaire qui doit être l’outil de référence pour les entreprises du monde entier." - @isabellebastide, Présidente du cabinet de recrutement spécialisé PageGroup. Rejoignez-nous ! 👉 pactemondial.org/s-engager/
Mécénat de compétences : les entreprises engagées vont plus loin latribune.fr/supplement/la-…
Sur @CadresDirigeant, je reviens sur 5 leviers incontournables pour attirer et fidéliser les #talents : 💼 Repenser vos processus de #recrutement 💶 Proposer des #rémunérations justes 🚀 Rendre lisible votre politique #RH 🤝 Promouvoir vos engagements #RSE cadre-dirigeant-magazine.com/manager/5-levi…
« Si le lien intergénérationnel est une préoccupation pour 6 #entreprises sur 10, seulement un tiers parmi elles ont mis en place des actions ad hoc », souligne, récente enquête à l'appui, @isabellebastide, Présidente PageGroup France, Espagne et Portugal. dy.si/mTodd
Les politiques #RSE mises en place par les organisations rencontrent-elles les attentes des professionnels ? 🛑 + de 2 candidats sur 3 renonceraient aujourd'hui à rejoindre une entreprise qui ne serait pas engagée sur ce plan. ➡ carenews.com/pagegroup/news…
Quand il s’agit d’écologie, les décennies se suivent et se ressemblent. Celle qui s’ouvre va pourtant nécessiter une réaction enfin adaptée face aux rapports toujours plus alarmants du GIEC. ow.ly/NYsL50MEJ7w par @isabellebastide, PDG @PagePersonnel @michaelpagefr
Dans ma dernière chronique @HBRFrance, je reviens sur la #responsabilité des #entreprises en matière de protection de l’#environnement 🌿et sur un changement de posture aussi urgent que nécessaire. #RSE #ODD cc @PactemondialFr
Dans ma dernière chronique @HBRFrance, je reviens sur la #responsabilité des #entreprises en matière de protection de l’#environnement 🌿et sur un changement de posture aussi urgent que nécessaire. #RSE #ODD cc @PactemondialFr
Métiers de la tech : Où sont les femmes ? grazia.fr/lifestyle/meti… @sachaKALUSEVIC @m_villelongue
[#RencontredesPrésidents2023] J’ai réaffirmé ce matin l'#engagement de #PageGroup en faveur du #mécénatdecompétences. ➡️ 1 plateforme pour faciliter l'accès aux actions de #mécénat ➡️ 25% de collaborateurs actifs ➡️ Le mécénat, critère qualitatif de promotion des managers 🚀
fabienne billat @fadouce
53K Followers 3K Following Com, veille stratégique, relai d'infos- J’accompagne les dirigeants #influence Speaker -Membre Comité digital CDC²@CaissedesDepots- Chroniqueuse @TrenchTechOff
Marion Darrieutort @Darrieu
6K Followers 5K Following Fondatrice Cabinet @TheArcaneParis | ex CEO @ELANEdelman & Global Chair Purpose @EdelmanPR | Fondatrice ÉLAN | Présidente de @EntProgres. All about boldness.
Saint-Gobain @saintgobain
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Laurent Blanchard @LBlanchardPP
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Mixity @Mixity_co
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A Compétence Egale @Acompetencegale
1K Followers 553 Following Association des experts du #recrutement engagés contre les #discriminations à l'embauche et pour la promotion de la #diversité en entreprise. | #RH #formation
Marc Landré @marclandre
28K Followers 1K Following Associate Partner chez Sia Partners, cabinet de conseil en stratégie. Ex-journaliste économique et rédacteur en chef in @Le_Figaro. #social #RH #transformation
MergerArbPro🇺🇸 @Wenor4503048
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Cyprien Hallé @CyprienHalle
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Genelene Macede Mende... @MacedeMendez
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Goresare @GoresareID0fCz
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George Blick @blick_geor41575
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Alba Thiel @AlbaThiel35444
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WandaNelson @NeIMH6f0538pg
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Dominique @Dominique278331
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Frederic Beziers Rose @FredBeziers
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KrishnanN Narayanan @KrishnanNNaray1
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Mustapha LAAKAD @laakad
13 Followers 83 Following اللهم إني أعود بك من غرور النفس و ضجيح الفكر و عين الحاسد و قلب الحاقد و صداقة المناقق
smartcity systems @smartcitysyste3
461 Followers 3K Following We offer Complete HR and Payroll Solution, customized Software Development for all types of small and medium-size buisnesses using the latest technologies.
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Juan Ortiz Camarero @juanfortizc
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Lafargue Fabienne @LafargueFabien1
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Xavier Rupin @xavierrupin
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MED MSIYAH @MedMsiyah18925
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Jean-François Rio @jfrio
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Yannick Entrepreneur ... @YannickDls
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Pacte mondial de l'ON... @PactemondialFr
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Rokibul Hasan @hellorokib75
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Simone Roche MBE @SimoneRoche
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Fabien Soyez @FabienSoyez
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Entreprise et Progrè... @EntProgres
3K Followers 2K Following Le think tank des dirigeants qui mettent l’Humain au cœur de l’entreprise, présidé par @Darrieu. #impact #Progrès 🔎 Objectif #ProgrèsIntégral
Vincent SADOULET @VincentSadoulet
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Luc Glinche @GlincheLuc_RH
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Kayed Ahmad @Kayed_Official
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Isabelle Rome @RomeIsabelle
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Steve Ingham @SteveIngham__
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Élisabeth Moreno @1ElisaMoreno
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Marie-Pierre Rixain @RixainMP
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Paroles d'auteurs @Paroles_auteurs
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Laurent Blanchard @LBlanchardPP
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Hélène Valade @helene_valade
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Vanessa Bouquillion @VBouquillion
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Philippe Mabille @phmabille
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Olivier Lenel @OlivierLenel
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RH Matin @exclusiverh
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Dominique Seux @dseux
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Catherine Ladousse @CatLadousse
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Caroline de Malet @demaletcaroline
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Arnaud Ardoin @ArnaudArdoin
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