不確実性が高まるビジネス環境にあって、今様々な組織で「対話」が求められています。本書では対話＜ダイアローグ＞という考え方について本質的な理解をもたらしてくれます。 ★ ダイアローグ 対立から共生へ、議論から対話へ blog.livedoor.jp/hrdandod/archi…
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