karli solutions @karlisolutions

karli solutions, la plateforme qui réveille le potentiel humain de votre entreprise via les #Softskills ☆ #hrtech #learning #rh #gestiondestalents #digitalrh karlisolutions.com/fr/www.karli.a… PARIS Joined July 2019

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karli solutions @karlisolutions

3 years ago

linkedin.com/posts/activity…

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Olivier Laborde#CES2025 #Peace 🇫🇷🇪🇺🇺🇦 @labordeolivier

4 years ago

Merci @ClaraChappaz pour l’interview🙏 Go #FrenchTech💪 #CES @sebbourguignon @enilev @Khulood_Almani @AshokNellikar @Shi4Tech @CurieuxExplorer @NevilleGaunt @JeroenBartelse @Analytics_699 @TheAdityaPatro @FrRonconi @margaretsiegien @PawlowskiMario @mvollmer1 @AlbertoEMachado

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Le long terme. S'investir sur la durée si on estime que cela en vaut la peine. #inclusion #biaiscognitifs #drh #formation #softskills via @Kath_Coffman et @francescagino pour Harvard Business Review. Juste du bon sens. lnkd.in/e9tzWk9F

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

A ne pas louper !!! #DRH #rh avec Le Lab RH. lnkd.in/enu6Xqkh

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

lnkd.in/e_5DwZvh

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

lol. Clairement. lnkd.in/e2MGGyzW

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

lnkd.in/eF6aHfc8

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Un livre à mettre entre toutes les mains... et tous les cœurs... lnkd.in/esxqpmjP

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Je donne actuellement une formation sur la relation client (au sens large) à des responsables opérationnels d'une société de location de véhicules b2b et les salariés ne demandent que cela. dans toutes les entreprises. Grandir et nouer de bonnes relations…lnkd.in/eAAkaBZj

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Le CA du Le Lab RH lance une nouvelle étape de cet écosystème dingue et riche pour les années à venir. Une formidable équipe. Yves Grandmontagne nous a manqué. On espère que tu participeras aux prochains. Je milite pour que tous les Présidents du LAB pui…lnkd.in/eeYgcBRa

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Les #softskills sont-ils "l'art de sublimer les compétences métiers" ? De l'agent d'accueil au #dirigeant, ils sont plus que jamais au cœur d'une carrière alignée et épanouissante (et encore plus de nos jours où tout bouge si vit…lnkd.in/eQhPmurJ lnkd.in/e72p4gvU

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Getz, Isaac @isaacgetz

4 years ago

LES PARADOXES DE L'ENTREPRISE LIBEREE Paradoxe n°3 : La décision de transformer l'organisation pour la liberté d'action de tous vient de son sommet. C'est l'autorité qui décide de se dissoudre dans la subsidiarité. #entrepriselibereee

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

lnkd.in/d93ChSQG

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Getz, Isaac @isaacgetz

4 years ago

LES PARADOXES DE L'ENTREPRISE LIBEREE Paradoxe n°1 : L'EL augmente les profits, mais si l'on construit une EL pour les profits, ces derniers diminueront. #entrepriseliberee

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Sur plus de 1700 repondants (et près de 200 000 vues du sondage 🙃), près de 70% des #managers trouvent que le métier est de plus en plus difficile et que l'accompagnement est insuffisant. Le terme de "vocation" et l'expression "aimer l'humain" reviennen…lnkd.in/dFxjeUVU

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Un post à 170 000 vues et 250 commentaires sur LinkedIn cela fait plaisir. 🙃 Surtout sur un sujet aussi sensible que le #management ! près de 80% des 1400 répondants au sondage expriment un manque d'accompagnement et des difficultés croissantes à exerce…lnkd.in/dWxwnQtQ

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Nous y sommes. 😀 après 10 à 15 ans d'évangélisation, les CEO français parlent à présent de l'#ie (intelligence émotionnelle), des #émotions et des #softskills avec moins de tabou. Les meilleurs #CEO (meilleurs au sens large, les p…lnkd.in/dD8UHa_5 lnkd.in/dpG8q326

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Selim SAADI @selimsaadi

4 years ago

Qui ne veut plus être manager ??? 🤔 20% des managers cadres ne veulent plus exercer cette responsabilité... Selon une récente étude Indeed.com ! Thierry Willieme, toi qui a beaucoup d'expérience, qu'en penses-tu ? Bertrand Cunaud, toi qui…lnkd.in/dR5FHr-e

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Messaoud MAHMOUD @MessaoudMahmoud

4 years ago

Un livre passionnant de Philippe Carré qui aborde tous les aspects du rapport à l'apprentissage et comment créer les dispositions à apprendre. A lire absolument pour tout acteur du développement des compétences #apprentissage #formation #learning #RH

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Pierre Moorkens @PierreMoorkens

4 years ago

[#WEBINAR] 💻 #RH : être discriminant sans être discriminatoire 👀 #neurosciences #SoftSkills #motivation 👉 Replay : ow.ly/YVzI50FqNNB 🎤 Animé par Nicolas Morel de monkey tie et Laurent Depond de l’Institute of NeuroCognitivism. #recrutement #mobilitéinterne #management